こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京】年収UPも可!成長企業で建築管理|転勤なし&昇給年4回 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
自社分譲マンションの企画・建築管理業務をお任せいたします。
市場ニーズを的確に捉え、魅力的な住空間を創出するデベロッパーの要となるポジションです。用地の選定から建築計画の策定、施工部門への橋渡しまで、プロジェクトの初期フェーズを主導していただきます。

【具体的な仕事内容】
・現地や周辺の調査
 └敷地条件の確認、周辺環境・法規制のリサーチ、ボリューム検討

・設計図面作成
 └基本設計および実施設計の管理、社内外の設計担当との調整業務

・建築関連の事務手続き
 └建築確認申請書類などの必要書類作成、関係行政機関への提出・交渉

・施工部門への引継ぎ
 └設計意図や品質基準の伝達、施工段階における技術的なサポートと連携

【仕事の魅力】
・業界の常識に捉われない発想で、人々のライフスタイルに新たな価値を提供するモノづくりが可能です。
・急成長を続ける環境下で、実力主義の評価制度が確立されています。3カ月ごとの査定により、年齢や社歴に関係なく成果が正当に評価され、20代でのマネジメント登用も珍しくありません。
・企業の事業拡大に伴い、新規部署の設立や新しいポストが次々と生まれており、マネジメント職への昇進や多角的なキャリアパスを描ける環境です。
・売上高成長率を維持し続ける勢いのある組織で、自身の企画が形になる達成感を存分に味わうことができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK