職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
茨城県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】自社で建築した木造戸建て分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般を担当いただきます。引き渡し後のお住まいを定期的にケアし、住まいの価値を維持する大切な役割です。お客様の暮らしに寄り添い、長く安心を提供できるやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・修繕対応お客様からの住まいに関する相談に対し、現地調査を行い修繕の提案から手配・工事完了までを対応します。・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施経年劣化に伴う外壁塗装、屋根の修理、内装リフォームなど、快適な住環境を保つための付加価値提案を行います。・定期点検住まいの長期的な安全を守るための定期的な構造チェックや点検業務。・アフターフォロー技術的な不明点がある際は、先輩社員や責任者がフォローする体制が整っています。個人の裁量が増えてからも、チームでサポートし合える環境です。【仕事の魅力】・安定した経営基盤住宅供給実績で全国トップクラスを誇る組織体制のため、安心して長期的なキャリア形成が可能です。・充実した教育体制入社後はマニュアルによる習得に加え、先輩社員との同行研修（約6ヶ月）があるため、未経験からでも着実に専門知識が身につきます。・ワークライフバランスの追求月平均残業時間は約20時間程度、年間休日121日とオフの時間も大切にできます。各種手当や水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。【施工実績】戸建分譲住宅供給において全国トップクラスの実績を誇り、分譲戸建市場において高いシェアを保持しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円 ・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・提携施設割引制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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