職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
愛知県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社で施工した木造戸建て分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般を担当いただきます。引き渡し後のお客様に寄り添い、末永く快適に暮らしていただくための住まいの守り手として、メンテナンス、修繕、リフォーム提案を通じて、高い顧客満足度を追求する重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・修繕対応 └入居後の不具合に関する問い合わせ対応 └現場調査・点検による補修箇所の特定 └職人手配および修繕工事の進捗管理 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施 └住環境の改善や経年劣化に対応するリフォームの提案 └お客様のライフスタイルに合わせた住まいのアップグレードのご提案 └見積作成から工事完了までのプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 ・業界トップクラスのシェアを誇るグループの安定した収益基盤と、強固なブランド力を背景に安心して業務に取り組めます。 ・徹底した研修体制を完備。約6ヶ月間の同行期間を通じて、建物の構造や修繕ノウハウを基礎からじっくりと学べるため、未経験からでも専門スキルを習得できます。 ・残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っており、ノー残業デーの導入や充実した福利厚生により、長期的に安定して働ける環境です。 【施工実績】 ・戸建て分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を保持。 ・市場シェア30％超（2018年度実績）を誇る、業界リーディングカンパニーとしての圧倒的な施工実績と信頼を有しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円 ・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・提携施設割引制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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