【岡山県|転勤なし】年収UPも可!自社アパート企画・設計|残業月30h&年休121日◎ / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.17

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600万円~800万円

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岡山県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
自社ブランドアパートの商品企画および設計業務をメインに担当いただきます。
戸建分譲住宅で全国トップクラスの実績と高いシェアを誇る大手グループの安定した基盤のもと、魅力的な住まいづくりを支える根幹となるポジションです。
市場ニーズを汲み取りながら、グループの強みを活かした競争力のあるアパート商品の創出と、プロジェクト全体の円滑な進行をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・自社アパート商品の企画・開発
 └市場トレンドや入居者ニーズを分析し、競争力のある商品コンセプトを立案
・プロジェクトの進行管理
 └営業部や建築部と連携し、用地選定から竣工までのスケジュールを統括
・設計事務所のサポートおよび管理
 └設計図書のチェック、建築申請業務のフォロー、設計監理の進捗確認
・新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓
 └全国展開に伴うパートナーネットワークの構築・関係維持
・検討用地のボリュームチェック
 └仕入れ前の土地における法規制チェックや、配置計画・建物規模の検討

【仕事の魅力】
・全国規模で高い市場シェアを誇るグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。
・企画から設計監理まで幅広い工程に携わることで、住宅開発・建築設計に関する深い専門知識とキャリアを積み上げることが可能です。
・充実した教育体制や、資格取得を支援する制度があり、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
・年間休日121日、家族手当や住宅手当など、腰を据えて働くための福利厚生が手厚く、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 岡山県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.17
更新日 2026/08/21(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK