【三重県|転勤なし】安定の企業!施工管理◎年休121日&手当充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.17

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600万円~800万円

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三重県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
戸建分譲住宅の建築施工管理をお任せします。全国トップクラスの供給実績を誇る安定した経営基盤のもと、高品質な住まいづくりを現場の最前線でリードしていただくポジションです。

入社後は、マニュアルを用いた社内ルールの習得からスタートし、その後は約6ヶ月間、エリア責任者への同行を通じて当社建物の構造や特徴、施工・修繕のノウハウを丁寧に学んでいただきます(習熟度に応じた個別指導)。独り立ち後も先輩や上司がしっかりとフォローする体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図面・施工基準に基づいた検査実施、仕上がり品質のチェック
・原価管理
 └工事予算の策定・管理、適正なコストコントロール
・工程管理
 └工事スケジュールの策定、進捗管理および工期遵守のための調整
・安全管理
 └現場の安全パトロール、協力会社への安全指導、事故防止対策の徹底
・環境管理
 └近隣環境への配慮および現場の整理整頓、清掃等の周辺環境保全

【仕事の魅力】
・全国屈指の供給数を誇るリーディングカンパニーで、分譲住宅のノウハウを体系的に習得できます。
・年間休日121日を確保し、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で長期的なキャリア形成が可能です。
・家族手当や住宅手当、資格取得を支援する学費サポートなど、福利厚生が非常に充実しています。
・水曜ノー残業デーの導入や時短勤務制度など、社員が働きやすい仕組みが根付いています。

【施工実績】
・全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を誇り、分譲戸建市場において高いシェア率を安定して維持しています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 三重県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
・資格手当:建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.17
更新日 2026/08/21(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK