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【埼玉】アイデアで暮らしをデザイン!未経験OK!設計職|年休120日&資格手当 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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埼玉県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
お客様の『住んでみたい!』という想いを形にする、家づくりのアイデア担当として設計業務をお任せします。
企画開発職の方針に基づき、土地のポテンシャルを最大限に引き出し、家族構成やライフスタイルを考慮した魅力的な住まいを設計してください。土地の仕入れから企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制の強みを活かし、お客様の暮らしをデザインする社会貢献度の高い仕事です。

【具体的な仕事内容】
・住宅プランニング
└土地の特性、エリアの法的制約、周辺環境を考慮した間取りの作成
└家族構成やライフスタイルに寄り添った空間デザインの立案
・コストおよび工程管理
└限られた予算内での最適解の追求
└建築制約や工期を踏まえた現実的かつ魅力的なプラン設計
・設計情報の共有・連携
└施工チームとの円滑な連携による品質の担保
└地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルとの協働による付加価値の創出

【仕事の魅力】
・自分が描いたプランが形となり、実際にお客様に選ばれる時の達成感は格別です
・条件や制約がある中で、最善の答えを見つけるパズルのような面白さがあります
・分譲住宅に特化したビジネスモデルのため、専門性の高いスキルを磨くことができます
・地域密着の経営基盤とグループのノウハウを融合させ、神奈川県No.1の住宅供給を目指す成長フェーズに携われます

【施工実績】
・創業以来、地域密着型企業として積み上げた実績は3,000棟以上
・年間神奈川県内着工棟数500棟という安定した供給体制
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・家賃補助制度 :条件あり
・社内表彰(スター社員表彰)制度
・チューターメンター制度
・自社物件購入時社員特別割引制度
・健康推進支援制度
・会社内の部活動(費用補助あり)
・リファラル採用制度(社員紹介での入社実績が今年だけで7名おります)
・優秀社員手当(月額 5千円~5万円)
※社内表彰制度で表彰された社員(6名程度)は、スター社員として、月額手当が支給されます。
・交通費支給:上限あり
・役職手当(主任以上)
・営業所責任者手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK