職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 岐阜県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
岐阜県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
土木施工管理として、インフラ整備や公共工事の現場を牽引していただきます。地域社会の基盤を守り、より快適で新しい日常を創造する意義深い仕事です。計画段階から竣工までプロジェクト全体を統括し、現場スタッフや協力会社と連携して安全で高品質な施工を実現します。ICT等の最新技術を積極的に取り入れ、効率的かつ持続可能な現場づくりを推進してください。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案と打ち合わせ └施主（自治体等）との調整、協力会社を含めた実行予算の策定 ・現場スタッフへの指示・管理 └円滑な作業進行のための指揮、労務管理、技術指導 ・品質・工程・原価・安全・環境管理 └品質基準の遵守、工程の進捗確認、コストコントロール、現場の安全巡回、環境配慮事項の徹底 ・新技術の推進 └ICT建機やロボットを用いた点検・測量など、最新技術を活用した効率化 ・若手育成 └実務を通じた若手メンバーへの技術継承と指導 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤：自治体からの委託案件を中心に、60年以上の実績を持つ安定した環境で長く働けます。 ・実力主義の評価体制：年齢や社歴に関わらず、実績に応じて早期キャリアアップが可能です（例：30代課長、40代部長の実績あり）。 ・最新技術への挑戦：ロボット点検など、非効率を見直し新しい手法を柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。 ・充実のサポート体制：全額補助の資格取得支援（取得後の手当も充実）、リゾート施設の利用、季節ごとの健康維持サポートなど、社員の私生活と健康を大切にする福利厚生が整っています。 【施工実績】 ・河川敷の浚渫工事 ・道路舗装工事 ・下水道維持管理工事 ・その他地域インフラの維持・整備に関連する土木工事一式 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限2万7千円/月）、家族手当（扶養家族1人5千円）、住宅手当（1万5千円）、資格手当（1千円~7万円）、職務手当（4万円~7万円）、皆勤手当（1万円）、教育手当（扶養子1人2千円）といった各種手当を整備しています。全従業員が養老保険に加入しており、慶弔見舞金、出産祝金、結婚祝金も支給されます。その他福利厚生として、年2回開催される任意参加の食事会（会社の近隣飲食店にて、ビンゴ大会などのイベントを通じて職種や部署を超えた交流が可能）、全国各地に展開する提携リゾート施設の利用（年1回、1泊分の施設利用料を会社が負担）、インフルエンザ等のワクチン接種補助があります。また、業務で必要な資格取得費用は会社が全額補助し、取得後も資格手当が支給される資格取得支援制度が充実。6月末から9月中旬までの3ヶ月間は、月予算2千円/人での熱中症対策補助を行い、従業員の安全と健康を守ります。本社（オフィス）ではコーヒーやお茶が飲み放題で、飲料メーカーと提携した健康アプリを活用し、従業員の健康維持を推奨する健康経営支援サービスも導入しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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