職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
シニア向け集合住宅、介護施設、一般メゾンなど、多岐にわたる建築物の設計・監理業務を通じて、お客様の理想とする住まいづくりを技術面からリードしていただきます。また、本社スタッフとして全国の設計担当者のスキルアップを支援し、自社ブランドの建築物におけるエクステリアの魅力と品質を最大化させるための推進業務も併せてお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■建築設計・監理業務 ・シニア向け集合住宅、介護施設（サービス付き高齢者住宅・老人ホーム等）、および一般メゾンの基本設計・実施設計・設計監理 ・新規案件、既契約案件、着工中案件を各1棟ずつ、計3棟程度を並行して担当 ・各本部に対するシニア向け集合住宅の設計支援 ■エクステリア推進業務 ・設計担当者向けのエクステリア提案力向上のための企画立案および実行 ・教育プログラムや各種研修（圃場見学・作図研修等）の企画・運営 ・ブランドコンセプトを体現するエクステリアデザインコードの策定 ・関連カタログや営業ツールの制作・改訂業務 ・カタログ掲載用のエクステリア商材の選定および決定 【仕事の魅力】 ・長期的な価値を持つ住宅ブランドの設計に携わり、耐火性・耐久性に優れた家づくりに貢献できる ・本社スタッフとして全国の設計品質の底上げに寄与し、ブランド価値の向上をダイレクトに実感できる ・独自CADの導入や充実した研修プログラムにより、効率的かつ早期にクリエイティブなスキルを磨く環境が整っている ・年休121日、長期連休の取得可能、時短勤務制度（キッズサポート制度）など、ワークライフバランスを重視して長期的に働ける環境 ・借上社宅制度（家賃補助最大70％）など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実している |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費：全額支給
・業績手当 ・借上社宅制度 ・持家手当 ・財形貯蓄制度 ・福祉共済会制度 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度 ・保養所 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
野瀬 眞菜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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