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【埼玉】資格手当充実!建築積算◎賞与年2回|経験活かして高収入も可 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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埼玉県

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積算

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
土地オーナー様の想いや資産価値を最大限に引き出すため、土地の属性や周辺環境を緻密に分析した賃貸建物(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の建築積算業務をお任せします。

プロジェクトの収益性や将来性を左右する重要なポジションとして、設計図書からコストを正確に算出し、オーナー様にとって最適な建築プランを実現するための根幹を支えていただきます。

【具体的な仕事内容】
・図面チェック・拾い出し業務
 └設計図書に基づいた必要部材や数量の算出
 └施工方法に応じた適正なコストの試算

・見積書の作成・調整
 └社内基準および市場単価に基づいた見積書の作成
 └コスト削減に向けた代替工法や材料の検討・提案

・協力会社との折衝
 └工事価格の交渉および見積内容の精査
 └適正価格での発注管理

・設計・営業部門との連携
 └企画・設計段階におけるコスト面からのフィードバック
 └オーナー様への提案資料作成サポート

【仕事の魅力】
・土地活用ニーズに応える社会的意義の大きな事業に携われます。
・アパートやマンション、店舗併用など多様な建物種別に触れることができ、積算スキルを幅広く深めることが可能です。
・創業以来、業績を順調に伸ばしている安定した基盤のもと、腰を据えて専門性を追求できる環境です。
・自らの算出によってコストパフォーマンスの最適化を実現し、オーナー様の夢を形にする達成感を得られます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:4万円
・業績加算給手当:1万円~12万円
・退職金制度:勤続年数3年以上
・再雇用制度:65歳まで
・財形貯蓄
・リフレッシュボーナス
・団体生命保険
・物件入居支援制度
・団体損害保険
・住宅ローン金利優遇
・団体長期障害所得補償保険
・外部福利厚生サービス
・職場積立NISA

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK