こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【埼玉|転勤なし】年収750万~!大手建設会社で大規模案件の施工管理|賞与年2回&年間休日125日 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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埼玉県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設をはじめ、医療施設、工場・倉庫、公共建築物など、多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、管理職または管理職候補として、現場の総指揮を執る中心的な役割を担っていただきます。

設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける体制のもと、地域に根差した安定した環境で大規模な案件にじっくりと腰を据えて取り組める環境です。

[担当エリア]
・東京23区内
[工期]
・1年~1年半程
[金額]
・主に5~10億円規模
[規模]
・職人さん含め、総勢30~40名規模
[年間担当案件]
・2~3件程度

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図書および仕様書に基づいた施工精度のチェック
 └竣工に向けた検査立会いおよび是正指示
・原価管理
 └工事予算の算出、実行予算の作成・管理
 └コスト最適化に向けた協力会社との折衝・見積調整
・工程管理
 └総合工程表の作成と月次・週次工程の緻密な管理
 └資材搬入計画や工種間調整による工期遵守の徹底
・安全管理
 └現場の安全パトロールの実施およびリスクアセスメント
 └職人さんへの安全教育、現場環境の整備による無災害の推進
・環境管理
 └近隣住民への配慮および騒音・振動などの環境負荷低減対策

【仕事の魅力】
・安定した財務基盤:無借金経営を継続しており、長期的・安定的に腰を据えてキャリアを築けます。
・先端技術の導入:BIM技術の活用や防災に関する特許技術など、常に新しい技術に触れ、専門スキルを高められる環境です。
・ワークライフバランスの充実:週2日のノー残業デー導入や休日出勤の振替徹底など、業界内でも高い水準で働き方改革を推進しています。
・評価体制:資格取得支援や明確な社内表彰制度があり、努力や成果が正当に評価される風土です。
・アットホームな社風:地域交流イベントなども活発で、チームワークを重視する風通しの良い職場です。

【施工実績】
・ビジネスホテル建築工事
・都市再開発事業における大規模複合施設建設
・地域の中核となる市立病院の改修・建設など
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当は全額支給、家族手当は子供一人につき月5,000円、住宅手当は独身一人暮らしの方に月25,000円支給。其他、退職金制度や資格取得支援制度、社員旅行、家族旅行プレゼント制度などを用意。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK