こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪|転勤なし】年間休日125日!環境プラントの施工管理|土日祝休み・決算賞与あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
水・空気・環境保全プラント技術を核としたエンジニアリング事業を展開する当社にて、公共上下水道設備を中心とした施工管理業務をお任せします。環境インフラという社会貢献性の高い分野で、人々の生活に欠かせないインフラ設備の構築・維持管理に携わる、エンジニアリングのプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ・折衝
 顧客や協力会社との施工要件のすり合わせ、円滑な現場運営に向けた調整業務。
・原価・施工計画
 見積もりの作成および精緻な施工計画・工程表の立案。
・現場管理
 労働災害を防ぐ安全管理、設計図書に基づく品質管理、工程進捗のモニタリング。
・ドキュメント作成
 施工図の作成・修正、および工事関連の各種報告書・申請書類の作成。
・アフターメンテナンス
 引き渡し後の定期点検や設備改善のご提案など、長期的な顧客サポート。

【仕事の魅力】
・高い定着率と安定した環境
 年間休日125日(土日祝休み)に加え、「自分自身で設定できるノー残業デー」を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。離職率は3%程度と非常に低く、10年・20年と長く活躍する社員が多く在籍しています。
・キャリアアップを支援する制度
 自己申告制度を設けており、年1回の面談で職務適性や希望を相談可能です。若いうちから自分の意見を発言しやすく、風通しの良い社風が根付いています。
・充実の待遇と働きやすさ
 利益は社員に還元する方針で、近年は決算賞与の支給実績があります。社内様式の電子承認化などDXも推進しており、転勤も少ないため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当全額支給、配偶者手当月10,000円、子供手当月5,000円、住宅手当地域による13,200~35,000円、退職金制度、教育制度あり

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK