こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【静岡】転勤なし&年休125日!グループの土木施工管理|技術力◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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静岡県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
道づくり、街づくりのプロフェッショナルとして、土木工事全般の施工管理をお任せします。大手鉄道系グループの一員として、首都圏のインフラ整備や全国の主要プロジェクトを牽引する、スケールの大きな仕事です。

現場の司令塔として、発注者や協力会社、地域住民の方々と調整を重ねながら、安全かつ確実にプロジェクトを完成へと導くやりがいのある業務です。ICT施工や最新工法、環境配慮型技術の活用など、常に最先端の技術に触れながら、社会の発展に貢献することができます。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └全体工程表の作成・進捗管理
 └天候や現場状況に応じた工程の最適化と遅延の防止

・品質管理
 └設計図書および仕様書に基づく施工品質の確認・検査
 └出来形管理・構造物の精度管理

・安全管理
 └現場内での安全対策・ルールの徹底
 └作業員への安全教育・巡視による事故防止

・原価管理
 └工事予算の把握とコストの最適化
 └資材発注・協力会社との契約内容の適正な管理

・施工関係者との調整業務
 └発注者との打ち合わせ、近隣住民への配慮、協力会社との連携

【仕事の魅力】
・社会インフラという公共性の高いプロジェクトを手掛ける、大きな責任と社会的意義を感じられる業務です。
・業界内でも技術開発のパイオニアとして知られる環境で、最新のICT施工や環境配慮型工法などのスキルを磨けます。
・充実した研修施設を活用したOJTおよびOFF-JT制度が整っており、未経験からでも専門家として着実に成長できるキャリアパスを用意しています。
・グループとしての安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを構築できる環境です。

【施工実績】
[道路舗装工事業]
・高速道路、主要幹線道路の舗装工事
・空港の滑走路増設舗装工事
・公園整備、街路整備、さくら並木等の景観舗装工事

[土木工事業]
・河川整備、法面整備、農業用水路工事
・宅地造成、土地改良工事
・太陽光設備等のエネルギー関連工事
・スポーツ競技施設(陸上競技場、野球場、テニスコート、フットサルコート等)の建設
・学校の校庭、幼稚園の園庭、テーマパークの園路など、多岐にわたる舗装実績
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 静岡県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・厚生年金基金:補足事項なし
・企業年金制度
(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
・保養所:あり
・営業手当
・単身赴任手当
・サークル活動
・財形貯蓄
・住宅資金融資
・一般融資
・責任手当
・帰省手当
・資格取得支援
・早期復職支援制度(総合職)
・育児休業給付金(総合職):休業前の賃金の67%を支給
・総合職は住宅手当、家族手当あり
・エリア限定職は世帯手当あり
・入社祝い金制度(エリア限定職):入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志