職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.21 ～ 2026.09.17
600万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】設備管理のマネジメント業務をお任せします。ビルメンテナンス業界において、技術者集団を統括し、担当施設の快適な環境を維持する司令塔として活躍していただくポジションです。平均して5～6箇所の現場を並行管理し、各現場で3～6名の作業員をまとめ上げ、クライアントであるお客様の満足度を追求していただきます。安定した業界基盤のもと、腰を据えてマネジメントスキルを発揮できる環境です。【具体的な仕事内容】・設備管理業務の統括：施設管理計画の立案および全体進捗のマネジメント。・担当施設の訪問・品質確認：定期的な巡回による設備稼働状況のチェックおよび点検精度の確認。・労務管理：常駐および巡回する設備員のシフト調整、業務指導、メンタルケア等のマネジメント業務。・定期点検の立会い：消防設備や電気設備等の各種点検実施時に立ち会い、正常に遂行されているかの確認および報告書作成のフォロー。・小規模建築・工事の請負業務：設備の修繕や小規模な改修案件の提案、協力会社への手配および施工監理。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：競合や新規参入が少ない市場環境において、エリア内トップクラスの知名度を誇ります。顧客との長期的な信頼関係が構築されており、飛び込み営業などはなく、ご紹介や反響による安定した経営環境で業務に集中できます。・ワークライフバランスの充実：残業は少なめに抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。オンオフの切り替えを大切にすることで、リフレッシュしながら高いパフォーマンスを維持できます。・納得の評価制度：年1回の昇給と賞与支給があり、個人の努力や成果はしっかりと給与に反映される仕組みです。頑張りがカタチとして目に見えるため、モチベーション高く働き続けることが可能です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・永続勤続表彰制度（10年、15年、20年で記念品贈呈）
・会員制ホテル社員価格利用 ・保養所あり ・財形貯蓄制度 ・家賃・引越費用補助制度（転勤の場合） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.21 ～ 2026.09.17 |
| 更新日 | 2026/08/21（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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