【埼玉県】転勤の可能性あり!大手グループで活躍◎マンション・アパートの施工管理|年間休日125日 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.21 ~ 2026.09.17

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600万円~800万円

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埼玉県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
賃貸住宅を中心とした建築プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。
企画から施工まで一貫したビジネスモデルを展開する環境下で、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールし、オーナー様や入居者様へ安心と快適な住まいを届ける重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図面に基づいた施工状況の確認、品質基準の維持・管理
 └各工程における検査の実施と是正対応

・原価管理
 └予算の策定、資材・外注費の適正化によるコストコントロール
 └利益管理および予算達成に向けた効率的な現場運営

・工程管理
 └工事スケジュールの策定および進捗管理
 └遅延を未然に防ぐための協力会社・職人との連携・調整

・安全管理
 └現場内における安全指導、危険予知活動の実施
 └事故ゼロを目指した環境整備および安全対策の徹底

・環境管理
 └騒音・振動対策や近隣住民の方々への配慮、清掃・整理整頓の徹底

【仕事の魅力】
・長期就業を支援する体制:社員発案の制度が根付いており、在宅勤務手当や多様なライフステージに対応した柔軟な勤務形態が整備されています。
・子育て支援の充実:子育てプランニングシートの運用など、育児と仕事を両立できる協力体制が構築されています。
・働き方の柔軟性:結婚や育児などのライフイベントに合わせて、勤務地を限定できる制度があり、個々の状況に合わせたキャリア形成が可能です。
・プロフェッショナルとしての成長:総合的な賃貸経営支援を行う環境で、建築のプロとして専門性を磨きながら、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築けます。

【施工実績】
・マンション
・アパート
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.21 ~ 2026.09.17
更新日 2026/08/21(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志