職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.25 ～ 2026.09.21
400万円～500万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 採用管理システム・適性検査で業界シェアトップクラスの人材ソリューション専門企業。「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」などシェアトップクラスの自社サービスにおいて、オンプレミス基盤のインフラ設計・構築・運用を担当。はじめは先輩社員のサポートのもと運用保守業務から着手し、将来的にはリーダーまたはメンバーとしてインフラ構築プロジェクトの進行・管理を担う 想定年収414～500万円。年間休日120日以上 |
| 仕事内容 |
■職種概要
「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」などシェアトップクラスの自社サービスにおいて、オンプレミス基盤のインフラ設計・構築・運用を担当。はじめは先輩社員のサポートのもと運用保守業務から着手し、将来的にはリーダーまたはメンバーとしてインフラ構築プロジェクトの進行・管理を担う ■具体的には 稼働中インフラの設定・運用・保守業務（指導員・先輩社員のサポートのもと） リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理（将来的に） 必要に応じてお客様向けカスタマイズ対応へのプロジェクト型での参画 |
| 求める人材 |
■必須条件
インフラ設計／構築の実務経験1年以上、またはネットワーク設計／構築の実務経験1年以上（いずれか） ■歓迎条件 プライベート／業務問わず、WebサービスのインフラAインフラ構築・運用経験 ■求める人物像 良いサービスをつくりたい方 技術力をつけて自分の技術で社会をよくしていきたい方 課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 |
想定年収：414万円～500万円
賞与年2回、通勤手当（月間上限3万円）、住宅手当 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月間上限3万円）
住宅手当 寮・社宅（渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～） 退職金制度（再雇用制度あり） 資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など） 東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（1万2千円の費用補助） 育児支援テアテ（月3万円） テリア呑み（社内交流促進、一人3,000円補助） シン野菜テアテ（サラダ・フルーツ・お惣菜が全て@100円） 野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料） コーヒー無料 お弁当テアテ アニバーサリーテアテ… |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：8:00～20:00、コアタイムなし）／標準勤務時間帯：9:00～18:00（休憩60分）／時間外労働あり（全社平均月16時間程度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120～123日／年次有給休暇10～20日／年末年始休暇／特別休暇（婚姻・慶弔等）／育児・介護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
| リモートワーク | 可 |
| 掲載期間 | 2026.08.25 ～ 2026.09.21 |
| 更新日 | 2026/08/25（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2004年12月1日（創業：1988年11月） |
| 従業員数 | 231名（2026年4月現在、契約社員・パート社員等含む） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 採用管理システム・適性検査で業界シェアトップクラスの人材ソリューション専門企業。ソフトウェア・情報処理領域を中心に事業を展開し、顧客や社会の課題解決を支援するサービス・ソリューションを提供しています |
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