職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.25 ~ 2026.09.07
1200万円~
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
輸送用機器(自動車含む)メーカー
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「特殊で何が悪い?」世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカー!
自己資本比率58.2%と安定性があり、営業利益率は15.4%の高収益企業。 |
| 仕事内容 |
「【社長直下/管理職クラス】全社変革PM(経営課題解決)」のポジションの求人です
【採用背景・期待】 ・当社では中期経営計画2030の達成に向け、業務のあり方を根本からアップデートする「AIX(AI Transformer)」を推進しています。 ・AIX推進室は、従前のやり方に囚われない革新の推進を通じ、企業の競争力強化や新たな市場ポジション獲得を目指す経営直轄の組織です。その中で本ポジションは、「企業内外の活動における情報判断の迅速化」「業務の効率化」「本質的な課題抽出と解決策の提案・推進」、そして「革新に必要な継続的改善」を中心となって牽引するプロジェクトリーダーの募集です。 ・経営陣の構想や課題意識を受け止め、現場のデータや業務フローを可視化・分析しながら部門横断プロジェクトをマネジメントし、意思決定と業務改善のサイクルを高速で回転させていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 経営特命案件をはじめ、全社的な情報判断迅速化や業務変革プロジェクトを推進していただきます。 1. 経営特命案件・課題解決の迅速化 ・経営陣が着目する業務課題に対し、担当部門と密に連携して迅速な調査・分析を実施 ・迅速な意思決定と生産性向上につながる質の高い情報提供を行い、経営の課題解決スピードを加速 2. 部門横断的な課題特定・ROI策定・PoC実行 ・部門横断的な視点で全社業務の本質的課題を特定 ・AI等の最新技術導入による具体的なROI(投資対効果)を算出した企画立案 ・PoC(実証実験)の計画・実行および全社的な推進活動のマネジメント 3. 業務変革(BPR)およびAI自働化プロセスの企画・推進 ・変革を起こすべく、従来にとらわれない最適な業務フローを構想 ・人的判断を伴う業務等に対し、最新AI技術を活用した自律的な自働化プロセスの企画・各種技術検証(PoC)・推進を実施 4. 情報共有と可視化(次世代IT基盤・データ活用構想) ・クラウドやコンテナ技術を基盤とした次世代ITアーキテクチャによる、柔軟かつセキュアな全社変革プラットフォームの戦術企画 ・意思決定や業務改善を支える全社的なデータ活用構想・情報可視化の推進 5.テクノロジーの理解と具体化社内落とし込み ・外部企業の活動調査や最新テクノロジーに関する調査と、その理解… |
| 求める人材 |
【必須要件】
<部門横断的なプロジェクトマネジメント経験> ・複数の事業部門やステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、PMまたはPLとして主導した経験(事業会社、IT/コンサルティングファーム問わず) ・関係部署と柔軟なコミュニケーションを図り、ファクトに基づいて業務構造やボトルネック(課題)を抽出・整理できる能力 <課題設定~PoC(実証実験)実行までの主導経験> ・業務改善、IT/DX企画、BPR、経営企画などの領域において、課題設定から解決策の提案、およびPoC(概念実証・実証実験)の実行までを自ら主導・実施した経験 <AIを活用した業務改善・検証・企画の経験> ・業務効率化や意思決定迅速化の手段として、生成AIや機械学習等のAI技術を実際の業務および実証実験(PoC)で導入・活用した経験 【歓迎要件】 <全社推進・運用定着の実行経験> ・PoC検証にとどまらず、その後の本格展開・運用定着や全社規模のプロジェクト推進(チェンジマネジメント)までやり切った経験 ・業務課題の抽出と課題解決に向けた実務経験 ・コンサルティング/経営企画経験:全社規模の業務改革や意思決定支援の経験 <IT・AIに関する知識/資格> ・PMP(Project Management Professional)などのプロジェクトマネジメント資格 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル |
| 給与 |
年収 1200 ~ 1600 万円
・想定年収に関して、管理職クラスでの採用の場合:1,200万円~1600万円になります。 ※上記年収はあくまで目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 賞与年2回(6・12月) 昇給年1回(4月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30~17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日)・年間休日:121日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始)
・有給休暇:初年度17日(最高20日) |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
「特殊で何が悪い?」世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカー!
自己資本比率58.2%と安定性があり、営業利益率は15.4%の高収益企業。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.25 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/25(火) |
| 企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
| 設立 | 1936年 |
| 従業員数 | 3622 |
| 資本金 | 47,869百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容/製品】
(1)スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2)ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 ■セラミックスの技術を核とし、スパークプラグ・各種センサ・半導体関連部品などの開発・製造・販売 ■2026年度からの新中期経営計画に基づき、「モビリティ」「半導体」「環境・エネルギー」の3つの注力ドメインにおける技術開発や、水素・カーボンニュートラル技術などの新たな製品開発・イノベーションに挑戦しています。 ■【関連会社】 連結子会社 59社、持分法適用関連会社 10社 ■拠点 国内:東京、大阪、名古屋、広島、福岡、仙台、札幌、宇都宮 … |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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