職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.25 ~ 2026.09.21
800万円~
東京都
M&A
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東証プライム上場・不動産×AI領域で急成長中のテクノロジーカンパニー。役員直下のNo.2ポジションとして、M&A案件のソーシング・デューデリジェンスから投資条件検討までを担い、投資後はハンズオンで事業へ深く関与。KPI・PL管理や収益改善を主導し、必要に応じて事業責任者・役員として経営に参画するキーポジション 想定年収800~2,000万円 |
| 仕事内容 |
■職種概要
役員直下のNo.2ポジションとして、M&A案件のソーシング・デューデリジェンスから投資条件検討までを担い、投資後はハンズオンで事業へ深く関与。KPI・PL管理や収益改善を主導し、必要に応じて事業責任者・役員として経営に参画するキーポジション ■具体的には 投資案件の検討・ソーシング デューデリジェンス(財務・事業) 投資条件・スキーム検討、意思決定支援 投資先事業へのハンズオンでの関与 KPI・PL管理、収益改善 経営者・現場責任者とのディスカッション、意思決定 必要に応じて事業責任者/役員としての関与 |
| 求める人材 |
■必須条件
PEファンドでの投資・投資先支援経験、または事業会社でのM&Aおよび投資後の事業運営経験(いずれか必須) 投資後に現場へ入り込み、事業を主体的に推進した経験 経営層および現場責任者との円滑なコミュニケーション力 ■歓迎条件 スモール~ミッドキャップ案件の投資経験 投資先でのCxO/事業責任者経験 スモールチーム・現場密着型ビジネスのマネジメント経験 ■求める人物像 投資判断だけでなく、事業を自ら動かしたいという意欲がある方 長期視点で事業に関わりたい方 業界を問わず投資家視点で経営に向き合える方 現場調整などウェットな業務も厭わない方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 |
想定年収:800万円~2,000万円
賞与年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
その他
役員直下No.2・事業経営責任者 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
通勤手当 法定外労災保険 ソニーグループ団体保険 確定拠出年金制度 クラブ活動 資格取得支援制度 従業員持株会 人間ドック補助 ベネフィットステーション オフィスでやさい(置き型社食) M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度) 出産・育児休暇 介護休暇 フレックス制度(コアタイム11:00~15:30) |
| 勤務時間 | 09:30~18:00(フレックス制・コアタイム11:00~15:30)、休憩45分(労働時間8時間以上の場合60分)、時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日125日、有給休暇(入社日付与)、年末年始休暇、産育休・介護休暇・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 掲載期間 | 2026.08.25 ~ 2026.09.21 |
| 更新日 | 2026/08/25(火) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 301~500名 |
| 資本金 | 42億4,640万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 東証プライム上場・不動産×AI領域で急成長中のテクノロジーカンパニー。ソフトウェア・情報処理領域を中心に事業を展開し、顧客や社会の課題解決を支援するサービス・ソリューションを提供しています |
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