職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 情報セキュリティ
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.25 ～ 2026.09.21
900万円～1400万円
東京都
情報セキュリティ
不動産
| ポイント | 東証プライム上場｜ホテル・物流・ヘルスケア・海外開発を手掛ける成長デベロッパー。セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略・統制・リスクマネジメントを横断的に推進。アセスメント結果を踏まえた改善施策の実行、ゼロトラスト／SASE等の高度化プロジェクトのリード、グループ・海外を含むガバナンス標準の整備・定着を担当する 想定年収900～1,400万円。年間休日120日以上 |
| 仕事内容 |
■職種概要
セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略・統制・リスクマネジメントを横断的に推進。アセスメント結果を踏まえた改善施策の実行、ゼロトラスト／SASE等の高度化プロジェクトのリード、グループ・海外を含むガバナンス標準の整備・定着を担当する ■具体的には セキュリティ／ガバナンスの全体方針・ロードマップ策定 ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善計画の策定・推進 ゼロトラスト／SASE等の高度化施策推進（要件定義・ベンダー選定・設計・展開・運用設計） ID／権限管理の統制（特権ID、権限設計、棚卸、アクセスレビュー、委任設計） インフラ運用・DX推進部門との連携 グループ・海外を含むガバナンス標準の整備・定着 |
| 求める人材 |
■必須条件
情報セキュリティ／ガバナンス領域で方針策定～運用設計～定着までを推進した経験（目安5年以上） 複数ステークホルダー（情シス、業務部門、ベンダー等）を巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 規程・標準・監査対応など統制（ガバナンス）を設計し運用に落とし込んだ経験 ログ／監視、インシデント対応、脆弱性管理のいずれかを運用として回し改善した経験 外部ベンダー／委託先のマネジメント経験（進捗・品質・コスト・SLA等） 大学院・大学卒以上 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 |
想定年収：900万円～1,400万円
月給制／月額（基本給）407,100円～658,800円、固定残業手当237,900円～341,200円（固定残業30時間/月、超過分別途支給）、月給645,000円～1,000,000円（一律手当を含む）／昇給：年2回（4月・10月）／賞与：年2回（4月・10月）※会社業績および個人パフォーマンスにより支給／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員（期間の定めなし） |
| 募集ポジション |
その他
セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者（リーダー） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当
住宅手当（超近距離手当／近距離手当） 借上げ社宅制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度（企業型確定拠出型年金制度、一部会社負担） 非喫煙者手当 人間ドック手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 定期健康診断 慶弔見舞金制度 社内施設利用可 副業可 育休取得実績あり（育休後復帰率100%） フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイムなし） オンライン面接可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス・コアタイムなし）／標準勤務時間帯：9:30～17:30／休憩60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年末年始（12/29～1/3）／年間休日120日／有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度按分）／特別休暇（結婚・出産・育児・看護・介護）／慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| リモートワーク | 可 |
| 掲載期間 | 2026.08.25 ～ 2026.09.21 |
| 更新日 | 2026/08/25（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2011-09-01 00:00:00 |
| 従業員数 | 349名 |
| 資本金 | 190億200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 東証プライム上場｜ホテル・物流・ヘルスケア・海外開発を手掛ける成長デベロッパー。不動産領域を中心に事業を展開し、顧客や社会の課題解決を支援するサービス・ソリューションを提供しています |
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