職種
美容・ブライダル・ホテル・交通 > 旅行・ホテル > ホテル・宿泊施設サービス
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.25 ～ 2026.09.21
300万円～500万円
兵庫県
ホテル・宿泊施設サービス
ホテル・旅館
| ポイント | 世界最大級ホテルチェーンのフランチャイズとして全国16拠点を展開する宿泊特化型ホテル運営会社。マリオット系列ホテル「フォーポイントフレックスbyシェラトン神戸三宮」にて、フロント業務全般を担当。チェックイン・チェックアウト、予約受付（電話・ネット対応）、館内案内、ホテルシステムへのデータ入力など、宿泊ゲストへの総合的な対応を行います 想定年収300～462万円 |
| 仕事内容 |
■職種概要
マリオット系列ホテル「フォーポイントフレックスbyシェラトン神戸三宮」にて、フロント業務全般を担当。チェックイン・チェックアウト、予約受付（電話・ネット対応）、館内案内、ホテルシステムへのデータ入力など、宿泊ゲストへの総合的な対応を行います ■具体的には 宿泊客のチェックイン・チェックアウト対応 予約受付（電話・ネット対応） 滞在中のご要望への対応 館内案内 ホテルシステムへの情報入力 英語・中国語等の語学力を活かした接客 |
| 求める人材 |
■必須条件
ホテルでのフロント業務経験 ■歓迎条件 英語、中国語等の外国語スキルを有する方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 給与 |
想定年収：300万円～462万円
月給制／月額（基本給）220,000円～330,000円／昇給：年1回／賞与：年2回／残業手当有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員（期間の定め：無） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当
住宅手当 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（社会保険完備） 退職金制度（定年60歳、再雇用65歳まで） マリオットグループホテルでの従業員割引（一部対象施設等有） 半休制度あり リフレッシュ休暇（年3日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 寮・社宅制度（業務都合による転勤時） 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） OJT研修あり 週休2日制（シフト制／月8～10日休み） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間／日勤9:00～17:20（休憩50分）、夜勤17:00～翌10:00（休憩2時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制・月8～10日）／年間休日110日／年次有給休暇12～20日／リフレッシュ休暇（年3日）／慶弔休暇／産前産後・育児・介護休暇／半休制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026.08.25 ～ 2026.09.21 |
| 更新日 | 2026/08/25（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2025-03-13 00:00:00 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 世界最大級ホテルチェーンのフランチャイズとして全国16拠点を展開する宿泊特化型ホテル運営会社。ホテル・旅館領域を中心に事業を展開し、顧客や社会の課題解決を支援するサービス・ソリューションを提供しています |
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