AI活用推進 / 社名非公開 / 医療・福祉・介護サービス

社名非公開

掲載期間: 2026.08.25 ~ 2026.09.21

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500万円~1000万円

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東京都

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社内情報化戦略・推進

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医療・福祉・介護サービス

正社員 上場企業 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 障害福祉・教育分野に特化した東証プライム上場の社会課題解決型事業会社。AI統括部にて、生成AIの社内浸透推進と障害福祉・教育現場へのAI活用支援を担う。ガイドライン策定・社内レクチャー・ポータル整備・コミュニティ運営から、現場向けツールのPoC・導入推進、GAS等を用いたプロトタイプ開発まで幅広く推進。経験をもとに活躍ポジションをすり合わせるオープンポジション 想定年収500~1,000万円
仕事内容 ■職種概要
AI統括部にて、生成AIの社内浸透推進と障害福祉・教育現場へのAI活用支援を担う。ガイドライン策定・社内レクチャー・ポータル整備・コミュニティ運営から、現場向けツールのPoC・導入推進、GAS等を用いたプロトタイプ開発まで幅広く推進。経験をもとに活躍ポジションをすり合わせるオープンポジション
■具体的には
生成AIガイドラインの策定・運用
全社向け生成AIレクチャーの実施
社内ポータルの作成・整備
職種別コミュニティの運営
訪問看護等新規事業でのデジタル化・AI活用の検討・設計支援
アセスメントツールの企画・展開
複数ツールのPoCと導入推進
GAS・Gemini等を活用したツール開発
プロンプトライブラリの整備
インターン・AIチームとの連携
求める人材 ■必須条件
生成AI(ChatGPT・Gemini等)の業務利用経験
社内への説明・レクチャーやガイドライン・ポータル等の整備を推進できること
現場・他部門のニーズをヒアリングし、課題を施策やツールへ落とし込める能力
■歓迎条件
GAS・APIを活用した簡易ツールやプロトタイプの作成経験
プロンプト設計・ライブラリ整備の経験
社内コミュニティ・分科会の運営やファシリテーション経験
ガイドライン・ガバナンスの策定や法務・情報システム・セキュリティとの調整経験
福祉・教育・障害支援の現場や事業への理解
福祉・教育等ドメイン×AI活用DXの経験3年以上
■求める人物像
技術に好奇心を持ちつつ、目的・課題から逆算して着実に推進できる方
現場と開発・研究の橋渡しや、役割の枠を超えて課題を拾うことに前向きな方
完璧を求めず、まず浸透とニーズの拾い上げを重視できる方
「障害のない社会」やAIで社会環境を一人ひとりに合わせるという考え方に共感できる方
勤務地 東京都目黒区

給与・待遇

給与 想定年収:500万円~1,000万円
月給362,500円~666,700円/固定残業20時間分(48,400円~)を手当に含む/賞与650,000円~2,000,000円(年2回:5月・11月、5段階評価中評価3を基準)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険(社会保険完備)
確定拠出年金制度
確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)
持株会制度
社内カウンセラー常駐
副業可
定年制なし
全フロア禁煙
交通費支給(上限5万円/月)
会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
人事評価制度(半期ごとに目標設定・上長とコミュニケーション)
ライフサポート休暇(有給:年間最大7日、無給:年度5日)
長期連続休暇(5日以上可)
産休・育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
フルフレックス制度(コアタイムなし)

勤務時間・休日

勤務時間 フルフレックス制(コアタイムなし)/月間総労働時間内で各自が労働時間を自由に設定可能
休日・休暇 記載なし(詳細は企業へ要確認)

その他

受動喫煙対策 全フロア禁煙
掲載期間 2026.08.25 ~ 2026.09.21
更新日 2026/08/25(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2005-12-01 00:00:00
従業員数 5,339名(グループ全体)
資本金 4億5,600万1,225円
売上高 非公開
事業内容 障害福祉・教育分野に特化した東証プライム上場の社会課題解決型事業会社。医療・福祉・介護サービス領域を中心に事業を展開し、顧客や社会の課題解決を支援するサービス・ソリューションを提供しています

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