職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.25 ～ 2026.09.21
300万円～400万円
東京都
法務・コンプライアンス
専門店（その他小売）
| ポイント | 時計・ブランド品・ジュエリーの買取・販売を手がける成長中の専門商社。IPO準備に向けたコンプライアンス体制強化のため、取引モニタリングや反社チェック、法令順守態勢の整備・確認など、コンプライアンス関連業務全般を担当します。リユース業界が成長を続ける中、安心・安全なサービス提供を支える重要なポジションです 想定年収342～364万円 |
| 仕事内容 |
■職種概要
IPO準備に向けたコンプライアンス体制強化のため、取引モニタリングや反社チェック、法令順守態勢の整備・確認など、コンプライアンス関連業務全般を担当します。リユース業界が成長を続ける中、安心・安全なサービス提供を支える重要なポジションです ■具体的には 疑いのある取引・不自然な取引の検出 法令順守態勢と業務フロー確認 取引属性・内容の事前確認 反社チェックを含むコンプライアンスチェック 法務関連の派生業務と部門間連携 |
| 求める人材 |
■必須条件
社会人経験1年以上 基本的なPCスキル（Office全般） ■歓迎条件 法的素養のある方 リユース・中古品業界での実務経験 データ集計・分析の経験 コンプライアンス管理経験 ワークフロー構築経験 法律事務所勤務経験 ■求める人物像 地道な作業が得意な方 迅速・高速な対応が可能な方 コミュニケーション能力のある方 チームワークを重視できる方 自発的に考え発信できる方 ルール遵守・正確性を大切にできる方 成長意欲が高い方 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 想定年収：342万円～364万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備
交通費支給（月額上限35,000円） 奨学金代理返還制度 社員紹介制度 ウェルカムランチ補助 ピアボーナス制度 誕生日ギフト 社員割引制度 表彰制度 部活動補助制度 週休2日（シフト制） 冬期休暇（3日） 産休・育休（男性取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00） |
| 勤務時間 | 標準10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）／フレックス有（コアタイム12:00～16:00）／月平均残業約20時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制）、年間休日110日、夏季・冬期・年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男性取得実績あり）、介護休業、有給休暇（入社6ヶ月後付与） |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 掲載期間 | 2026.08.25 ～ 2026.09.21 |
| 更新日 | 2026/08/25（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2014-04-14 00:00:00 |
| 従業員数 | 総員625名（契約社員、パート、アルバイト含む）※2026年2月末時点 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 時計・ブランド品・ジュエリーの買取・販売を手がける成長中の専門商社。専門店（その他小売）領域を中心に事業を展開し、顧客や社会の課題解決を支援するサービス・ソリューションを提供しています |
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