職種
医薬・食品・化学・素材 > 医薬品・医療機器 > 研究(基礎・シーズ探索・スクリーニング)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.25 ～ 2026.09.21
450万円～700万円
大阪府
研究(基礎・シーズ探索・スクリーニング)
化粧品・医薬品メーカー
| ポイント | 東証プライム上場 国内最大手ジェネリック医薬品メーカーの中核企業。ジェネリック医薬品のペプチド含有注射剤を対象に、処方設計から製造法の確立、薬事申請対応、申請用安定性検体の製造、商業生産を見据えたスケールアップ検討および生産部門への技術移転まで、製剤研究の一連の業務を担当します 想定年収490～700万円 |
| 仕事内容 |
■職種概要
ジェネリック医薬品のペプチド含有注射剤を対象に、処方設計から製造法の確立、薬事申請対応、申請用安定性検体の製造、商業生産を見据えたスケールアップ検討および生産部門への技術移転まで、製剤研究の一連の業務を担当します ■具体的には ペプチドを含む液剤の処方設計および製造法の確立 CTD申請資料の作成・対応 申請用安定性検体（3ロット）の製造 商業生産を想定したスケールアップ検討 生産部門への技術移転業務 |
| 求める人材 |
■必須条件
ペプチドを含む液剤の処方・製造法確立業務に3年以上従事した経験 生産部門への技術移転および薬事申請業務の経験 後輩社員の育成・チームマネジメント経験 大学卒業以上 ■歓迎条件 高いコミュニケーション能力 製剤設計・薬事申請・対外折衝の経験と深い知見 国内外のCDMO・CMOとプロジェクトを主体的に推進した経験 英語文献が読める程度の英語力（TOEIC700点以上が望ましい） ■求める人物像 チームをまとめ、後輩の育成にも積極的に取り組める方 製剤設計から申請・技術移転まで幅広く関与できる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 非喫煙者、または入社と同時に禁煙を実行できる方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 |
| 給与 |
想定年収：490万円～700万円
月給制／昇給年1回／賞与年2回／各種手当別途支給／業務経験を考慮し規定により決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
薬業健康保険 退職金制度（前払い退職金または確定拠出年金を選択可） 持株会 クラブ活動支援 レクリエーション支援 社宅制度（転勤等条件あり） 育児休暇・介護休暇 福利厚生カフェテリアプラン |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00、所定労働時間7時間40分）／標準就業時間 8:40～17:20（昼休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日（2025年）／完全週休2日制（土・日）／祝祭日／年末年始（12/29～1/3）／夏季休暇（3日）ほか／有給休暇：初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度 |
| 受動喫煙対策 | 非喫煙者または入社と同時に禁煙宣言・実行できる方を対象とする |
| 掲載期間 | 2026.08.25 ～ 2026.09.21 |
| 更新日 | 2026/08/25（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1948-07-01 00:00:00 |
| 従業員数 | 単体：2,849名（2025年3月31日現在）、連結：3,310名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 412億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 東証プライム上場 国内最大手ジェネリック医薬品メーカーの中核企業。化粧品・医薬品領域を中心に事業を展開し、顧客や社会の課題解決を支援するサービス・ソリューションを提供しています |
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