こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

新規事業責任者候補(ヘルスケア領域/裁量) / 社名非公開 / インターネット関連

社名非公開

掲載期間: 2026.08.26 ~ 2026.09.08

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1200万円~

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東京都

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事業企画・事業プロデュース

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インターネット関連

正社員 業種未経験歓迎 学歴不問 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容 事業責任者候補として、中核を担っていただく方を募集します。
同社のアセット(顧客基盤、技術力、ブランド力)を活用し、 ご経験やご志向性に応じて既存事業のスケールや新規事業の立ち上げ責任者をお任せしたいと考えています。
当本部の次の柱となる事業を創出し、ヘルスケア領域での圧倒的な事業グロースとBizDevを推進する、経営者としての資質が求められるポジションです。

【本ポジションの魅力】
2030年までに売上2000億円の到達を目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。
このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

【業務内容】
事業をスケールさせるための再現性を持った経営サイクルの実現にコミットしていただきます。
■事業戦略・計画の策定と実行
・市場分析に基づく競争優位性の確立と事業戦略の立案。
・中長期的なロードマップの策定と、具体的な事業計画(KPI/KGI)への落とし込み。
■新規事業創出とM&A
・市場ニーズを見極めた新規事業の企画・ローンチ。
・成長を加速させるための戦略的なM&Aの検討と実行。
■組織・経営マネジメント
・事業目標達成に向けた最適な組織設計と人材マネジメント。
・P/L責任を含む予算・経営管理、事業投資の意思決定。
■マーケティング/アライアンス
・事業成長を牽引するためのマーケティング戦略全般の指揮。
・外部パートナーとの提携(アライアンス)推進によるビジネス領域の拡大。
求める人材 【必須要件】
■事業会社での就業経験3年以上
■新規事業・サービスの立ち上げにかかわる業務
■経営に近いレイヤーでの業務経験(PL責任を負うポジション、または事業開発・経営企画など)
※業界経験は問いません
【歓迎要件】
・CXO、執行役員等の事業会社での経営経験
・ヘルスケア領域や医療ビジネスにおける知見
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

給与・待遇

給与 年収 1200 ~ 2000 万円
※上記はあくまでイメージであり現年収を考慮しオファー金額の設定(UP、DOWN共に)をさせていただきます。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度(取得実績有)、時短勤務制度(取得実績有)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2026.08.26 ~ 2026.09.08
更新日 2026/08/26(水)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1999年
従業員数 2584
資本金 100百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信