職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.26 ～ 2026.09.08
1000万円～1500万円
東京都
経営企画
インターネット関連
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を目指しています。
【同組織のミッション/業務内容事例】 ■既存事業/新規事業における成長支援 （例えば） ■事業部における幹部として兼務し、経営企画機能の導入・運営をハンズオンで支援 ■事業部におけるグロース支援担当として、事業部長と連携し、課題感に合わせた解決策の検討～実行 ■AIやグローバルなどの新規事業の検討～実行 ※ご自身のご経験に合わせてアサインメントを検討いたします。 【所属組織について】COO室事業企画グループ ■投資企画グループ ‐M＆Aによる新規事業創出、及び既存事業の強化 ■事業企画グループ ‐各本部毎の経営企画機能の立ち上げ、及び個別事業の成長支援 ■COO室付けメンバー ※それぞれ1-5名程度 【入社後の想定】 入社後はCOO室に配属され、その後既存事業へのアサインや、COO室で新規事業の立ち上げを行っていただくなど、その方のご経験・希望によって様々です。 【配属事業のイメージ】 COO室は同社の中でもエンタメプラットフォームに付随する事業へのアサイン、 もしくは同社プラットフォーム全体の活性化など会社の重要事業にアプローチすることが多いです。 【ポジションの魅力】 ■60もの事業を扱う同社における役員室のような立ち位置のため、役員直下でスピーディーに事業遂行することが出来ます。 ■一つの事業に留まらず、M&Aやアライアンス等のダイナミックな動きも経験できる貴重な部署です。 ■安定的に収益を生み出している環境にて、新規事業等にチャレンジができる環境です。 ■フレックス勤務・副業可能・年齢性別問わずフラットな環境と働きやすい環境です。 【過去の輩出事例】 ■電子書籍事業部 部長兼GS代表 ■EXNOA社 COO室 室長 ■セールスソリューション本部 事業推進室 室長 ■マーケティング本部 プロダクトマ… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事業会社におけるFP&A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ■経営管理領域 －複数のビジネスモデルを理解する力 －事業計画の作成支援/内容精査 －予実管理（PL/主要KPI） ■事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方 ■マネジメント能力 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 1000 ～ 1500 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | その他 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.26 ～ 2026.09.08 |
| 更新日 | 2026/08/26（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 2584 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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