職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.26 ～ 2026.09.08
800万円～1200万円
東京都
社内情報化戦略・推進
医療用機器・医療関連メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など） ※現行の基幹システムをS4/HANAへ刷新するPJTが稼働しております。 マスターデータの特にBusiness Partner（得意先/仕入先）の領域を推進していただくことを想定しております。 ※マスター領域をリードしていただいている方が1名おりますので、その方と一緒にサブリードの立ち位置で業務を推進していただきます。 ※ロシュ社と連携しながら業務を進めており、週2－3回程度グローバルMTGへ参加いただきます。 【魅力】 ・ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます ・SAP社と直接コミュニケーションを取りながらPJT推進しており、先進的な取り組みに当事者として携わることができます ・ユーザーに近い立ち位置で業務いただくことが可能です。様々な部署との連携が発生致します。業務範囲広く、様々な知識も習得いただける環境です。 【募集背景】 ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化のため 【組織構成】 ASPIREトランスフォーメーション部 60名 ※4チームで構成 ー各業務部門・IT部門と連携して業務を進めております。 《チーム構成》 ・全体のPMO ・IT/クロスファンクション領域（マスター/レポート等）管轄★こちらにお入りいただきます ・業務領域（経理/購買等コーポレート） ・業務領域（サプライチェーン（生産/販売）等） 【今後のキャリア】 日本への導入完了後はグローバル展開を予定しており、そちらのPJTもお任せすることを想定しております。 その後は、ご経験分野でのキャリアを深めていただくことも可能ですし、社内公募制度などをご活用いただき、興味のある領域でのキャリア構築も可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner（得意先/仕入先）導入経験（要件定義・開発・テスト・移行等）、および保守運用経験 ■SAP Business Partnerを利用するモジュール（FI-AP, FI-AR, SD, MM 等）の導入経験および保守運用経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験） 【歓迎要件】 ■SAP MDG（Master Data Governance）を活用したマスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験 ■製薬業界での業務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 800 ～ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期、年末年始 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.26 ～ 2026.09.08 |
| 更新日 | 2026/08/26（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 5026 |
| 資本金 | 73,202百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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