職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.26 ～ 2026.09.08
800万円～1100万円
大阪府
社内情報化戦略・推進
医療用機器・医療関連メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
■東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般 ■東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進（ガバナンス強化）に関する業務全般 ■社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務 ■企画立案、システム導入プロジェクト管理 ■取引先との折衝 ■東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入（企画・開発）および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般 ■基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など 同社のDX部門は、主に以下の４チームに分かれています。初回配属は応募者の皆さまのご希望や適性を総合的に検討して判断します。 （１）DX企画推進チーム （２）企画・開発チーム （３）保守・運用チーム （４）システム基盤チーム |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社の情報システム部門でのシステム運用・保守経験 ■SIer・ベンダー等でのシステム開発またはプロジェクトリーダー経験 ■ERP・基幹システム・生成AI・スマートファクトリーなどDX関連の企画・導入経験 ■製造業向けシステムの開発・運用保守経験 あわせて、以下のご経験をお持ちの方 ■管理職としてマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ■基本情報技術者 ■応用情報技術者 ■システムアーキテクト ■ITストラテジスト ■マイクロソフト認定試験 ■日商簿記検定3級程度 など |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 835 ～ 1049 万円
■賞与支給あり：年2回 （6月/12月）※標準評価にて基本6.4か月分支給 （昨年度支給実績：6.4か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前 産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり）・介護休暇（規程あり）・慶弔休暇 ・生理休暇・看護休暇（規程あり）・ファミリーサポート休暇（規程あり） ・年次有給休暇日数：10日～20日（規定あり） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.26 ～ 2026.09.08 |
| 更新日 | 2026/08/26（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1957年 |
| 従業員数 | 3770 |
| 資本金 | 4,717百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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