職種
医薬・食品・化学・素材 > 医薬品・医療機器 > 学術
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.26 ～ 2026.09.08
800万円～900万円
東京都
学術
医療・福祉・介護サービス
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
MR認定センターの部長級職は部下を持たず、下記の職務内容をメインに他の職員の協力を得ながら推進していただきます。
【職務内容】 下記の企画部の職務内容を主幹業務として推進、および定款に基づく理事会、評議員会への報告及び決議に必要な書類の作成等を他の職員の協力を得ながら実行していただきます。 【企画部】 調査・研究業務の企画、実施 広報・イベント業務の企画、運営 教材・出版物（MRテキスト等）の制作、改訂、販売管理 関係部門との調整・連携業務 事業運営に関する企画立案・改善提案 会議資料作成、説明資料作成等の運営業務 外部関係者との連絡・調整業務 ・入職後は、理事長付として一定期間、組織全体の業務理解・適性確認を行ったうえで、企画部門の管理職として上記業務を担っていただきます。さらに企画部門の管理職での適性・経験を踏まえ、将来的に事務局長職を担っていただくことを想定しています。 ※センター全体で8名と少数の組織の為、ご自身で手を動かしながら、メイン業務以外にも他のメンバーと補い合いながら業務に取り組んでいただきます。 【社風】 ■公平性・公正性・公益性を重視しながら、MRの資質向上という目的に向けて事業運営を行っています。 一方で、前例や慣習を尊重しつつも、それらを形式的に踏襲するだけではなく、社会や業界環境の変化を踏まえ、目的や実態に応じて柔軟に考え行動する姿勢を大切にしています。 ■小規模組織のため、担当領域を限定せず、幅広い業務に関わりながら事業を推進しています。 自ら主体的に手を動かすことに加え、部門や立場を越えて互いに連携・協力しながら業務を進めることが求められます。 ■また、完成された組織を維持するのではなく、法人ガバナンスの強化に伴い、運営体制そのものを整備・改善している途中段階にあります。そのため、現場実務だけでなく、組織運営や業務整理にも主体的に関わることが期待されます。 ■多様な関係者が存在する中では、必ずしも全員の合意が得られない場面もあります。そのような状況においても、相手や現場への配慮を持ちながら、組織として最適な判断を考え、責任を持って実行していく姿勢を重視しています。 一方で、指示待ち型の働き方を希望される方や、役職・権限のみを重視される方、対話や調整よりも強いト… |
| 求める人材 |
【必須要件】
製薬企業における営業部門、人材育成・MR教育部門、マーケティング部門等での実務経験のある方（10年以上） チーム運営またはチームマネジメント経験のある方（3年以上） 複数関係者との調整を伴う業務経験がある方 企画立案から実行・運営まで一連の業務に携わった経験のある方 MR認定制度に関する基本的な理解がある方 Microsoft365（Word、Excel、PowerPoint、Teams、OneDrive等）およびZoom等を利用した基本的なPCスキルのある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 800 ～ 880 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 本部長・事業部長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.26 ～ 2026.09.08 |
| 更新日 | 2026/08/26（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 8 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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