職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > 通信設備計画策定
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.26 ~ 2026.09.08
700万円~
東京都
通信設備計画策定
インターネット関連
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 【業務内容】 エンタープライズ企業向けに、生成AI(ChatGPT / Microsoft Copilot等)の導入・活用プロジェクトを技術面・戦略面の両方からリードしていただきます。 ■テクニカル・プロジェクトマネジメント:品質、コスト、納期、要員の管理。 ■要件定義・ソリューション設計:クライアントの業務プロセスを分析し、最適なAIアーキテクチャやシステム構成を提案。 ■ステークホルダー・マネジメント:顧客の経営層や情報システム部門との折衝、および社内エンジニアチームとのブリッジ ■リスク・変更管理:技術的な実現可能性(Feasibility)の判断と、プロジェクト推進に伴うリスクヘッジ。 ■成果の可視化:AIツール導入による定量的・定性的な効果測定と経営陣への報告。 ■最新技術のキャッチアップ:進化の速い生成AI領域の動向を常に把握し、顧客への提案をアップデートし続ける。 ■案件の規模感:数千万から年間で億単位にのぼる大規模プロジェクトが中心です。 大手エンタープライズ企業をはじめとする日本を代表する企業のDXを、最前線で指揮していただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 【求める人物像】 ・技術とビジネスの翻訳者:複雑な技術仕様を、経営層が理解できる言葉で伝えられる方 ・成果への執着:「AIを入れて終わり」ではなく、組織文化の変革や利益創出まで責任を持てる方 ・不確実性を楽しむ:変化の激しいAI領域において、正解がない中でも決断を下せる方 【キャリアパス】 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。 ・Manager/Leader Staff: Anal… |
| 求める人材 |
【必須要件】
・インフラまたは開発領域における5年以上の実務経験 ・IT関連プロジェクトのPM経験(5年以上) ・ビジネス課題分析と戦略立案、およびクライアント折衝経験 ・機械学習・データ分析・システム開発いずれかの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・DXプロジェクトの推進経験(既存システムのAIリプレイスなど) ・プログラミングスキル(Python、TypeScript等、コードが読める・書けるレベル) ・AI関連の認定資格(Microsoft認定資格、G検定/E資格等) ・新規事業立ち上げ、または社内ベンチャーでのリーダー経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 720 ~ 2000 万円
インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始休暇(12/31~1/3の4日間)、有給休暇、特別休暇(結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合)、生理休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.26 ~ 2026.09.08 |
| 更新日 | 2026/08/26(水) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2009年 |
| 従業員数 | 260 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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