職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.23 ～ 2026.10.20
800万円～1100万円
神奈川県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
総合電機メーカー
| ポイント | パナソニック出資会社／年間休日126日／離職率2.7% |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Azureを活用した工場用ロボットIoTシステムの受託開発を担当。 【職務詳細】 ・重工系案件の上流工程対応（要件定義、設計、開発、テスト、導入） ・PL／SubPLまたはブロックリーダーとして顧客と要件調整 ・2～5名規模のチームで開発、場合によってPlayingManagerやManager専任もあり ・Azureを中心としたクラウドアプリケーション開発 ・React、C#（.Net）、DBを活用したWebサーバ系開発 ・大規模案件（10人／月）、長期案件が中心 【その他・魅力】 ・技術勉強会やTechJAMにより最新技術を学べる ・資格取得奨励制度あり（合格祝い金対象100以上） ・新規ビジネス創出プログラムでアイデアを事業化するチャンスあり フルフレックス・在宅勤務が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Azureを用いたシステム開発経験・知識 ・React、C#（.Net）、DBを用いたWebサーバ系開発知識 ・ネットワーク知見 ・コンテナ技術経験 【尚可】 ・IoT関連技術経験 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
※プロジェクトにより在宅勤務・他拠点勤務の可能性あり みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:800万～1100万程度
月給制：月額571428円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
8：45～17：30
休憩時間：45分 残業：平均23.3時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇 年間休日126日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため |
| 選考の流れ |
書類選考 → 一次選考 →最終選考 （オファー面談）→ 内定
※適性検査実施の場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
・日本を代表する家電メーカー「パナソニック」と人材大手の「パーソル」が出資するエンジニアリング会社です。
株主そして主要顧客でもあるパナソニックの製品開発に貢献してきた高い設計開発技術と、パーソルグループの営業ネットワークで更にお客様の ニーズに応えていきます。 ・売上の90％がパナソニック案件。元々グループ会社だったからこそ、企画や要件定義などの上流工程から参画し、 高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品などの案件に携わることができます。 ・長きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受託開発が占めています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.23 ～ 2026.10.20 |
| 更新日 | 2026/08/26（水） |
| 企業名 | パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 |
| 設立 | 1997年9月1日 |
| 従業員数 | 1,185名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託／映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託／情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 【会社の特徴】 同社は、世界中のさまざまなアイデアをカタチにする会社です。2018年4月にAVCテクノロジー株式会社とAVCマルチメディアソフト株式会社が統合し誕生したテクノロジーカンパニーです。2社は、それぞれ1986年、1997年に松下電器産業株式会社（現：パナソニック）100％出資子会社として創業し、パナソニックブランドの音響・映像製品の製品化を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、電気・機械・構造設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩な技術力を高めてきました。 さらに、2013年4月にパーソルグループに加わり、2社が培ってきた技術力を強みに、グループが持つ自動車等の大型機器の設計・開発、AIやRPA領域の知見も加えて、コンシューマ向け音響・映像分野、自動車分野、企業向け機器・システム分野、社会インフラ分野、モバイルアプリケーションやクラウドサービスなど、新たなフィールドにも活躍の場を広げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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