職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.23 ～ 2026.10.20
800万円～1100万円
東京都
人事・労務・採用
インターネット関連
| ポイント | 経営層の採用パートナーとして、EC／決済／金融の事業成長を牽引する。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・各事業計画に基づいた要件定義および採用ポートフォリオの策定 ・マルチチャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の最適化 ・訴求力の高いパーソナライズド・アプローチの設計 ・面接官とのコンセンサス形成および選考精度の向上支援 ・選考歩留まりやマーケットデータに基づく、現場マネージャーへのコンサルテーション（市場相場との乖離の修正、選考フローの改善提案等） ・候補者体験（CX）の最大化を目的とした、一貫性のあるアトラクトシナリオの策定 ・報酬制度や評価制度のフィードバックを通じた、採用競争力向上のための人事施策提案 【本ポジションの魅力】 経営層や各本部長クラスをカウンターパートとし、事業成長に直結するタレントの採用に深く関与が可能です。既存の手法に縛られず、マーケット状況に応じた独自の採用スキーム構築や新たなチャネル開拓を裁量を持って推進できます。将来的にはグループ横断での中途採用領域のマネージャーとしてのキャリアパスも見据えることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・インターネット事業会社にて中途採用の実務経験（6年以上） ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に寄与した実績 【尚可】 ・決済事業、金融業界での業務経験 ・幹部候補や責任者などのハイクラス層の採用経験 ・マネジメント経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲：企業が定めた事業所 |
| 給与 |
年収:800万～1100万程度
月給制：月額666666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有（業績に応じて） 昇給:年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
WorkFromHome、入社日に有給付与、関東ITソフトウェア健康組合（関東ITS）、PC備品購入補助、業務に関連する書籍購入補助、メンターランチ、懇親費用補助、部活動費用補助、BASE利用ショップ購入補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
【フレックスタイム】始業7：00～12：00／終業16：00～21：00 休憩時間：60分 残業：平均月20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ライフイベント休暇、子どもの看護休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→ 面接2～3回＋リファレンスチェック(任意)→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
《ネットショップ作成サービス・BASE（ベイス）》
「BASE」は誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。簡易な操作で運用できるため、商品を企画・生産・製造されている方がものづくりをしながら販売まで対応できます。 《購入者向けショッピングサービスPAY ID（ペイ アイディー）》 「PAY ID」は、ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 《資金調達サービスYELL BANK（エールバンク）》 「YELL BANK」は、ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。 |
| 働く環境 |
・出社頻度は週3日を基本としています。
・採用人事チーム：マネージャー1名、メンバー5名で構成されています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.23 ～ 2026.10.20 |
| 更新日 | 2026/08/26（水） |
| 企業名 | BASE株式会社 |
| 設立 | 2012年12月 |
| 従業員数 | 401名 ※連結 |
| 資本金 | 88億4,754万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
事業内容：ネットショップ作成サービス「BASE」、オンライン決済サービス（PAY.JP／PAY ID）、資金調達サービス「YELL BANK」 【会社の特徴】 ■ BASEグループについて ☆多くのマーチャント・購入者アセットを持つ ツーサイドプラットフォーム BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャント および 購入者双方のユーザー基盤を保有している点です。国内のストアフロント型ECサービスでは非常に珍しく、ツーサイドプラットフォームを展開しています。 ☆BASE事業から始まり、事業の多角化を進め、次の10年へ 2012年の創業時より「BASE」を提供し、その後「PAY.JP」「Pay ID」「YELL BANK」等のサービス展開を行ってきました。創業以降、急速に事業拡大を進め、グループGMV（流通総額）は約2,000億円です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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