職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.26 ～ 2026.09.22
600万円～1000万円
宮城県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業100年超／東証プライム上場／準大手ゼネコンとして業界をけん引 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／退職金・再雇用制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における品質、 コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。 【職務詳細】 工期は1～2年程度の案件が大半です。 ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【堅実経営の奥村組】 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、 忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。 ・社員の過度な負担が減る など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・1級建築士をお持ちの方 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されています。 お客様の立場に立ち、現場に根差した施工を続けてきたことが、同社の信頼と実績につながっています。 非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。 ■モデル年収 ・30歳）約690万円 ・35歳）約820万円 ・40歳）約940万円 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2-11-18（T-PLUS仙台広瀬通6・7F）
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分
休憩時間：60分 残業：月23.6時間程 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社のロゴマークは「人」をイメージしています。どんな大きな建物も、支えているのは1本1本の柱です。どんな大きな組織であっても、動かしているのは一人一人の人です。「人を中心に考える」企業だからこそ、社員間のタテ・ヨコ ・ナナメの繋がりが強く、「人の良いところを引出し、パフォーマンスを上げてもらう」このようなことが浸透している社風です。
【RCAからの中途入社者の声】 従業員数が2,000名を超える大きな企業のため、ドライな部分はあるのだろうと思って入社したのだが、印象は180度変わる。非常に温厚でアットホームな印象。社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発。中途入社のため、放っておかれることを覚悟していたが、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる。聞きにくい内容なども先回りして教えてくれる。中途入社者をぞんざいに扱わず、仲間として迎え入れてくれる社風。 |
| 働く環境 |
～同社の3つの強み～
1 100年を超える実績と独自の技術力 2 「堅実・誠実」のDNAを受け継ぐ人材力 3 社会のニーズの変化に柔軟に対応する提案力 |
| 掲載期間 | 2026.08.26 ～ 2026.09.22 |
| 更新日 | 2026/08/26（水） |
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
| 設立 | 1907年2月 |
| 従業員数 | 2,492名 |
| 資本金 | 198億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築工事事業 ■土木工事事業 ■投資開発事業 【会社の特徴】 創業100年以上の歴史を誇る準大手ゼネコンで、先人たちの思いを継承し全てのステークホルダーとともにサステナブルな社会の実現を目指します。 1986年に当時としては先進的な、本格的な免震ビル（技術研究所管理棟）を建設するなど、地震対策技術においても先駆的な存在です。 同社グループは、『「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業を通じ広く社会に貢献する』という経営理念のもと、土木・建築両事業に投資開発事業等を加えた総合インフラストラクチャー企業として、事業を全国で展開しています。経営理念に掲げる「堅実経営」と「誠実施工」は、「お客さまに安心して使ってもらえるモノを納め、長きにわたってお守りする」という強い信念がもとになっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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