職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.23 ～ 2026.10.20
650万円～1200万円
東京都
人事・労務・採用
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 社長直下でグループ全体の採用戦略から子会社IPO、組織設計まで横断的に担う。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社および子会社トータルフューチャーヘルスケアの管理部にて、社長直下で採用戦略の立案・実行から経営・組織領域までを横断的に担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略領域 ・イーソリューションズおよび子会社トータルフューチャーヘルスケアの採用戦略立案、実行、KPI管理 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、LinkedInなど） ・リファラル制度の設計、推進 ・採用広報、SNS活用（経験に応じて） ・経営、組織領域 ・育成、評価制度設計への参画 ・子会社（IPO準備中）における人事、管理業務への関与 ・管理部門全体のマネジメント補佐、業務改善 ・社長、事業部長との経営議論への参加 【組織体制】 管理部所属／社長直下／4つの事業部長と直接連携 現在の人事マネジャー、採用担当（時短／リモート）の2名体制を補強するための募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・採用実務経験を3年以上お持ちの方 ・中途採用の実績（年間複数名以上） ・ダイレクトリクルーティング経験（ビズリーチ・LinkedIn等） ・採用戦略を自ら設計・推進した経験 【尚可】 ・コンサル・IT・AI・スタートアップなど、一言で説明しにくい事業を持つ企業での採用経験 ・若手ハイポテンシャル層の採用実績 ・人事以外に経営企画・事業開発・管理部門の経験 ・リファラル・採用広報など、採用周辺の組織施策を自ら立ち上げた経験 ・IPO準備・コーポレート強化フェーズへの関与経験 ・将来的に CHRO・管理部門責任者を目指している 方 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:685万～1200万程度
月給制：月額571429円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当補助4万円(3km圏内の方)、産休・育休制度、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度、定期健康診断 、インフルエンザ／麻疹予防接種補助制度、書籍購入補助制度、オフィス出社時のフリードリンク／軽食提供 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時45分～17時45分
※補足：毎週第一営業日は8時30分～17時30分 休憩時間：60分 残業：平均40時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、有給半年休暇10日～、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）、育児介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接（人事部・マネジャー）⇒2次面接(副社長)⇒最終面接(社長）⇒内定
|
| サービス詳細・特徴 |
1. 「民間主導」で社会課題を解決するユニークな立ち位置
SD事業部では、国や自治体からの受託業務ではなく、大手インフラ企業（電力、通信、自動車部品、建材メーカーなど）と連携し、経済合理性に基づいた新規事業開発を推進しています。 2. 政策提言を通じたビジネス環境の整備 政策や法規制、利権関係など制約の多いインフラ領域において、中央省庁や政治家、自治体首長レベルへの政策提言を行い、ビジネス環境を整備することも重要なミッションです。 3. 世界最先端技術へのリーチと社会実装 脱炭素や環境配慮に不可欠な先端技術（例：ペロブスカイト型太陽電池、水素技術など）を、欧米や中国など世界の潮流を踏まえて日本に適用する「社会実装」の視点を持っています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.23 ～ 2026.10.20 |
| 更新日 | 2026/08/26（水） |
| 企業名 | イーソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 1999年1月20日 |
| 従業員数 | 45名 |
| 資本金 | 5,000万円（資本準備金5,000万円） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■社会的重要テーマ(環境、エネルギー、食料、医療、健康など)の事業プロデュース 【会社の特徴】 同社は企業、大学、自治体、省庁などが単独で取り組んでも解決が難しい社会的重要テーマ（環境、食糧、医療、エネルギー等）を、ビジネスとして継続、拡大を目指し、新しい付加価値を創出する“事業プロデュース”を行うプロフェッショナルファームです。同社が事業をプロデュースするにあたり、基準としている軸が3つあります。 1つ目は「社会的重要テーマ」という軸で、社会的に重要性が高いテーマを事業プロデュースの対象としています。一方で、社会的重要性が高くとも、継続・拡大をしなければ大きな価値を提供できないため、2つ目の軸に「持続可能」を設定し、これまでに培ったビジネスのフレームワークを活用し、事業の継続と拡大を図っています。さらに3つ目の軸として「未来デザイン（構想化）」を設定し、未来に向けて事業及び社会システムをデザイン／イノベーションしています。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る