こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【経営戦略部】デバイス事業の戦略企画、ポートフォリオ最適化 / 社名非公開 / 総合電機メーカー

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.09

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700万円~1100万円

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大阪府

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事業企画・事業プロデュース

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総合電機メーカー

正社員 課長クラス 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容 【ミッション】
■デバイスソリューション事業部 経営戦略部
経営層と連携し、事業ポートフォリオ最適化および戦略中核機能として、事業成長と構造改革をリードします。
グローバル競争の激化・技術革新の加速に伴い、事業構造の抜本的な見直し(事業ポートフォリオ最適化)が求められています。
当部門では、既存事業の強化に加え、投資配分・事業再編を含む戦略転換を進めています。
事業企画として3C分析を通じて戦略立案にとどまらず、自ら意思決定の場に入り、結論を導く役割を担っていただきます。

【担当業務と役割】
事業ポートフォリオ最適化および戦略テーマにおける中核メンバーとなり、プロジェクトリーダーとして推進いただきます。
市場/顧客/競争環境を踏まえた3C分析により、経営レベルの意思決定に資する論点設計・提案していただきます。
また、各拠点(製造現場)・関係部門を巻き込んだ施策実行のリード(合意形成・調整を含む)もお任せします。

■各拠点および事業部の経営データをもとに、事業別収益構造の分析およびポートフォリオ見直し施策の立案
■重点事業の成長戦略および非重点領域の再編方針の検討・推進
■全社横断PJのリード(ガバナンス設計、KPI設計、進捗マネジメント)
■拠点責任者・関係部門とのディスカッションを通じた課題抽出および施策具体化
■経営会議/役員層への直接説明および意思決定支援
■PL構造・収益性を踏まえた施策立案および実行フォロー
■戦略を「実行できる形」に落とし込み、現場への浸透・定着を推進
■意思決定後の実行責任を担い、結果創出までリード

【この仕事を通じて得られること】
・経営層に近い立場で、事業ポートフォリオや投資判断といった経営意思決定に関与する経験
・戦略立案だけでなく、拠点・現場を巻き込んだ実行まで一気通貫で推進する実践力
・PL視点で事業を捉え、収益構造から変革をリードする経験

【職場の雰囲気】
キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。
年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。
自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。

【キャリアパス】
多様なプロジェ…
求める人材 【必須要件】
■製造業における下記いずれかのご経験
・事業企画や事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの最適化
・経営企画、経営戦略
・事業PLまてゃ原価構造を踏まえた分析および意思決定
勤務地 大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

給与・待遇

給与 年収 700 ~ 1100 万円
※応相談
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス

勤務時間・休日

勤務時間 08:30~17:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
※年間休日:128日(2023年度実績)
※年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※拠点・部署によって異なる場合があります

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.09
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2021年
従業員数 44000
資本金 500百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信