職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 千葉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.09
700万円～1000万円
千葉県
人事・労務・採用
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
人事制度に関する業務をメインに、幅広い人事業務をご担当いただきます。ジョブ型人事制度の導入直後であり、新制度の定着・運用から、次なる教育・報酬制度の企画まで、会社の形を作るコアな業務に携わっていただきます。 ※人事制度以外の業務については、入社者のご経験・ご志向性・会社状況等により、アサインする予定です。 ■人事制度企画：報酬制度、人事評価・等級制度、福利厚生制度の立案、運用および改善 ■労務・エンゲージメント：給与計算、労務管理対応、従業員のエンゲージメント向上施策の立案、運用 ■データマネジメント：人員・人件費予算実績管理、人的資源に関する各種分析レポート作成 など 【配属予定部署】 タレントサクセスセンター（人事・給与）5名 【魅力】 人事・給与業務全般に携わり、制度の運用を通じて会社の人的資産価値向上に貢献できます。2025年に人事制度を改定しましたので、今後は、主に、制度の定着・改良に携わっていただくこととなります。加えて、今後の新たな制度企画・立案にもお力添えいただきたいと考えております。実務責任者として、自ら主体的に企画・導入、運用・定着・改善まで完遂したい意欲のある方、経営層・マネジメント層・社員とのコミュニケーションを通じて全社的な視点で物事をとらえられる方を歓迎します。 【募集背景】 組織強化にともなう増員募集。人事・給与業務の核となり、制度の立案から運用までをリードいただける方を募集します。 【働き方】 ・残業：10～15時間程 ・リモートワーク/フレックスあり（試用期間終了後から） ※業務状況次第ではありますが、同部門は週1,2回程リモートワークを実施しております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■人事制度の立案・運用・改善の経験 ■労働基準法・社会保険法等の関連法規に関する知識 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 700 ～ 1000 万円
※年収はご経験・ご年齢等に応じて算出されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:15～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
【有給休暇詳細】 ・年次有給休暇は1時間単位での取得も可能です。 ・初年度:入社月に応じて1～20日を入社日に付与（4月入社:20日～3月入社:1日）・次年度以降:毎年4月に20日を一括付与 ※入社直後から有給休暇が使えるため、転居や体調管理も安心です！ |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.09 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 938 |
| 資本金 | 9,250百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る