職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.09
650万円～1100万円
東京都
法務・コンプライアンス
鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、同社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。 成長著しい中国をはじめとしたアジア、大きな市場を抱える北米、それらに日本を加えた生産拠点により、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。 【募集ポジション】 法務部門における取締役会、指名・報酬諮問委員会の事務局担当者 【職務内容】 東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、同社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。 （詳細） 以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定いたします。 （１）取締役会事務局：取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 等 （２）指名・報酬諮問委員会事務局：社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等 （３）コーポレートガバナンス・コード対応 （４）各種法律相談（主に会社法、金融商品取引法） 他 ※（１）（２）の比重が大きいです。 また、キャリアプランに応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 株主総会業務・株式事務・ＳＲ業務 インサイダー取引防止規制 会社規則の整備・管理 ビジネス法務（プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など）、係争対応 人権・コンプライアンス業務 【組織構成】 法務部 部長1名、メンバー17名（構成は以下の通り） 取締役会室 ：室長1名、メンバー本務2名・兼務1名 ★募集ポジション ガバナンスグループ ：グループ長1名、メンバー本務1名・兼務2名 法務グループ ：グ… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■上場企業にて商事法務もしくはコーポレートガバナンスに関する業務経験のある方 【歓迎要件】 ■取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験 ■コーポレートガバナンス・コードの対応経験 ■役員サクセッションプランの担当経験 ■役員評価・報酬制度の設計・運営経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 650 ～ 1100 万円
賞与年2回（夏・冬） ※ボーナスは業績により年２回支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝日・年末年始など年間休日121日（拠点ごとのカレンダー有）、有給休暇付与（20～25日/年）、慶弔休暇、積立休暇、看護休暇等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.09 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1964年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 52,277百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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