職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.09
650万円～1000万円
東京都
経営企画
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
同社の経営企画部 計画課にて、事業企画担当として、下記業務をお任せいたします。 ・事業成長および利益目標の達成に向けた、各種KPIや事業分析の実施 ・中長期計画・今後の成長戦略に向けた数値計画の策定 【募集背景】 組織強化を目的とした募集です。 ・経営企画部は、戦略を実行可能な形に落とし込み、収益構造を設計し、経営判断を数字で支える中枢部門です。 ・今回募集をしている計画課はその中でも、事業計画の策定、予実管理・経営モニタリング、シナリオ分析、リスク管理など単なる数値管理ではなく、「未来を数値で設計する」役割を担います。 【具体的な業務】 ■中長期事業計画における数値計画の策定（最長10年スパン） ■当期・来期事業計画の更新、および実績管理（PDCAの推進） 上記に伴う、以下の実務全般： ・管理会計の運用（経理実績データの集約・カテゴライズ） ・予実差異分析、見通し更新の実施および関連数字、ロジックのヒアリング ・販管費計画の管理 ・各種レポート作成、報告 【ポジションの魅力】 ■各事業部門が取り組んだプロジェクトを正しく分析・理解し、意味のある緻密な数字を積み上げて、事業成長に直結する営業利益が生まれていく過程を正しく評価する、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。 ■より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析（カテゴライズ・集約）していくことで、エラーを見つけたり、今後の見通しを立てて、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。 ■当部門では、注目度も高い電力事業にコミットし、今後さらなる事業成長が見込める基盤やアセットもある中で、その成長を根幹で支え、変化をとらえながら道筋を示していく、堅実、且つ、重要なミッションに向かっています。 ■週3回の在宅勤務可/フレックス制度を活用し、柔軟な働き方ができる環境です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・経理業務または事業管理経験、それに類する経験のある方 【歓迎要件】 ・様々な部署・プロジェクトから上がってくる数字に、根気強く向き合える方 ・日商簿記2級以上 ・データ分析経験 ・SQL、Access、PowerBIなどの知識 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 679 ～ 926 万円
・月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当 ※時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ・上記賞与に加え、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動 ・評価制度：貢献度評価、コア能力評価 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | その他 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.09 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 160 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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