こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【プライム上場】ITアーキテクト【生成AI活用】 / 社名非公開 / ソフトウェア・情報処理

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.09

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600万円~

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東京都

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情報アーキテクト・UI/UXデザイナー

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ソフトウェア・情報処理

正社員 上場企業 学歴不問 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容 【募集背景】
本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織であるテクノロジー&イノベーション本部(T&I)の中に
2025年度に新設された生成AIイノベーション室です。
生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする新設組織の中で、
現在TIS全社の様々なシステム開発に活用できるAIエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進しています。
今回、これら新たな取り組みの構築フェーズから参画し、全社展開・実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。

これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。
単一の開発プロジェクトのみならず、TIS及びグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。

【業務内容】
募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。
「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。

例1)TISインテックグループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
 生成AI/AIエージェントをを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。
 生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。

例2)生成AI活用施策の社内外への浸透・推進
 生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。
 その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、
 推進いただきます。

例3)TISインテックグループの社内業務を生成AI/AIエージェントを活用し効率化する施策の立案・推進
 社内業務の効率化を目指し、社内システムと連携したRAGやAIエージェントの仕組みを実装、
 またはそのリーダーとして企画等を推進いただきます。

【キャリアパス】
■エキスパートのケース
・1年後:組織長に準じるポジションでの生成AI施策の企画・推進や、
     システム開発/社…
求める人材 【必須要件】
・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当したご経験
・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわったご経験
・システム開発の生産性向上施策に携わったご経験
・システム開発スキル(エンタープライズシステム)

【歓迎要件】
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

給与・待遇

給与 年収 624 ~ 1515 万円
※固定残業代の該当時間、金額はポジション、採用レンジにより異なります。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.09
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2008年
従業員数 5816
資本金 10,001百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信