こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【自社AIサービス/SaaS/UX】フロントエンドリード / 社名非公開 / ソフトウェア・情報処理

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.09

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600万円~1000万円

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東京都

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システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容 ■当社について
私たちは、「ムダをなくし、世界を変える」をミッションとし、社員の約70%がエンジニで構成されているソフトウェア開発会社です。
近年では、システム運用領域でもAI活用が進み、私たちもAIの取り組みを強化しています。

大手企業がソフトウェア開発の自動化を進める中、私たちは国内で数少ない「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャーとして、独自のプロダクトとサービスを展開しています。
導入企業は大手を中心に100社を超え、2021年にはNTTドコモビジネス(旧 NTTコミュニケーションズ)、2023年にはオージス総研(Daigasグループ)等との資本業務提携も果たし、今まさに第二の成長フェーズへと突入しています。

■プロダクトの詳細
当社では、中小企業のバックオフィス領域におけるナレッジの分散や属人化を解消するAIプロダクトの立ち上げを進めています。
現在、多くの企業では、総務・経理・人事・情シス・カスタマーサポートなどの業務に関する情報が、Slack、Backlog、Meetをはじめとする複数のツールに分散しています。

その結果、業務の全体像や判断の背景が共有されにくく、担当者ごとの属人化や引き継ぎ負荷が発生しやすい状態になっています。特に中小企業や、少人数でバックオフィスを担う現場では、この課題がより深刻に表れています。

当プロダクトでは、そうした業務ログやコミュニケーションデータをもとに、AIがナレッジの整理・検索・活用を支援することで、現場に無理なくナレッジを蓄積し、業務支援につなげていくことを目指しています。


■募集の背景
今回募集するのは、その立ち上げフェーズにおいて、フロントエンド開発を軸にプロダクト体験そのものを形にしていくポジションです。
現在は開発体制のリニューアルを進めている段階であり、将来の開発の進め方やチームのあり方も含めて、これから整えていくフェーズにあります。
与えられた要件を実装するのではなく、ユーザーにとって使いやすい体験をどう設計するか、どの機能をどう見せるかといった観点から、プロダクトづくりに深く関与いただける方を求めています。

■ポジションのミッション
本ポジションでは、フロントエンド領域の中核として、当プロダクトのユーザー体験を設計し、実装し、改善して…
求める人材 【必須要件】
* Vue.js等のモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発経験をお持ちの方
* コンポーネント設計やUI実装をリードした経験をお持ちの方
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

給与・待遇

給与 年収 600 ~ 1000 万円
日給月給制 ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
※45h分の固定残業代込み(45hオーバー分は別途支給/平均残業時間は20h程度)
※管理監督者の場合上記は対象外となります。
※賞与は年2回(業績に関わらず4ヶ月支給)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月のお好きな時に5日※土日含まず)
有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.09
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2013年
従業員数 70
資本金 70百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信