プロダクトマネージャー【フレックスOK】 / 社名非公開 / インターネット関連

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.09

icon

600万円~900万円

icon

東京都

icon

プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

icon

インターネット関連

正社員 業種未経験歓迎 学歴不問 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容 同社では、新規事業(不動産・人材領域含む)の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。
このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。

今後は事業成長に合わせて
・プロジェクト設計の型づくり
・WBSや要件定義プロセスの体系化
・意思決定の基準づくり
・スケジュールや優先順位づけの精度向上
など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。

そのため本ポジションには、
プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用(1→1.2改善)につなげていける方を求めています。
業要件をもとに 仕様を固め、WBSを作り、開発を正確に前に進める実行特化型PM です。

PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。
開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。

【業務内容】
・事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理
・要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー
・WBSの作成(タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分)
・スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・エンジニア(バックエンド/フロントエンドエンジニア)、デザイナー、QAとの連携、仕様確認
・開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理
・日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング
・品質管理(テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック)
・定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案
・開発プロセス標準化(要件・仕様・WBS・進行ルールの整備)
・プロジェクト内の情報整理(課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など)
・リリース後の振り返り(KPT)、プロジェクト改善サイクルの仕組み化
・SQLやBIツールを使ったデータ分析

【プロジェクト例】
・既存機能の改善要件を整理し、仕様策定~開発進行~リリースまでを主導
・新規プロダクト開発におけるWBS作成、進行管理、テスト計画の推進
・頻繁にMVPが変…
求める人材 【必須要件】
・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

給与・待遇

給与 年収 600 ~ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.09
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1999年
従業員数 150
資本金 141百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信