職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.09
600万円～900万円
東京都
経営企画
フードビジネス（総合）
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
経営企画・管理部の部長として、企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。 現在、本業務を同社のCFOが兼務しており、専任でお任せできる方をお招きしたいと考えています。 同社は過去にIPOを目指していたものの、コロナショックによる飲食・小売業界の打撃を受けた背景から一度断念しておりましたが、あらためてIPO達成に向けて事業・組織強化を行ってまいりました。本ポジションでは同社の経営計画の策定から業績のモニタリングに加え、IPO達成に向けてドライブをかけていく重要なミッションも担っていただきます。 【業務内容】 ■経営計画策定と業績管理 -中長期経営計画および単年度事業計画の策定を主導し、各部門との連携を通じて計画を具体化。 -予算策定・予実管理・分析を行い、月次の業績を詳細に分析。経営層や各部門へ適切なレポーティングと改善提言を実施し、計画的に実行。 ■財務戦略と資金管理 -グループ会社を含む連結決算および財務報告書、税務関連業務の統括。 -資金繰り管理を行い、企業の財務健全性を維持。また、債権・債務管理を徹底し、キャッシュフローの最適化を図る。 ■IPO準備及び外部連携 -IPO準備全般をリードし、上場に向けた体制構築、各種課題解決を推進。 -開示資料、取締役会報告資料、社内用業績レポーティング資料の作成を統括。 -投資ファンド（株主）や銀行との窓口となり、経営状況や事業戦略について適切に情報開示・説明を行い、信頼関係を構築。 -監査法人、税理士法人との連携窓口として、的確な対応を推進。 ■内部統制・業務プロセスの構築 -内部統制の整備および運用を推進し、ガバナンス体制を強化。 -業務フローの構築および運用を主導し、全社的な業務効率化と生産性向上を図る。 ■マネジメント管理 【組織】 経営管理部 経営企画・財務チーム（4名） 法務チーム（2名） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■経営企画/管理経験 5年以上 【歓迎要件】 ▼小売/食品業界における経営企画の経験を有する方 ▼IPO達成に向けた業務管理経験や知見を有する方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 600 ～ 900 万円
※固定割増手当とは、30時間分相当の時間外手当となります。（マネジメント手当含む） ※管理監督者のため、固定割増手当を超過した時間外・休日勤務手当（深夜割増手当25%除く）は支給対象外です。 【賞与】有（年2回/2月,8月）※業績係数あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
その他子の看護等休暇、介護休暇等、年次有給休暇（法定通り）
※年間休日：会社指定休日115日＋季節休暇5日 ※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.09 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 967 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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