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【東京|転勤なし】年収UPも可!木造建築の現場管理|賞与年2回&各種手当充実◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
木造建築の現場管理全般をお任せします。設立以来、地域の住まいづくりに貢献し、確かな技術力と人間力で着実な成長を遂げてきました。グループの強みである木材の仕入れから加工、物流、そして建築・不動産までを一手に担う体制のもと、専門性を活かして施工現場をリードしていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
 └現場の安全管理、品質チェック、工程管理、原価管理の遂行
 └設計図に基づいた木造建築プロジェクトの指揮・監督

・調整・折衝業務
 └協力業者や職人とのスケジュール調整および指導
 └近隣住民への対応や関係者間の円滑なコミュニケーション

・技術的対応
 └ツーバイフォー工法および軸組工法の双方に対応する技術管理
 └木材の特性を活かした建築プロセスの最適化

【仕事の魅力】
・グループ一貫体制による安定感
 木材の仕入れから建築までを一貫して行う強固なビジネスモデルにより、資材調達の安定性やコスト競争力が高い環境で業務に集中できます。

・希少性の高いスキル習得
 ツーバイフォー工法と軸組工法の双方を扱う企業は珍しく、幅広い木造建築の知識を身につけ、業界でも希少価値の高い施工管理技術者として成長できます。

・安定成長を続ける優良環境
 右肩上がりの受注を維持しており、確かな技術力と経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円/月)
・住宅手当:1万5千円※世帯主の場合
・退職金制度:勤続満2年以上
・65歳までの再雇用制度有
・家族手当(配偶者1万円/月、子供5千円/月※2人目以降は1人につき3千円/月)
・永年勤続社員表彰(勤続10年)
・社員共済会(慶弔見舞金など)
・社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK