職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
北海道
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
道路事業における施工計画の検討および、道路詳細設計業務全般を担当していただきます。 社会資本整備を支える重要なポジションとして、調査・計画・設計のスペシャリスト集団の一員となり、安全で快適な交通インフラの創造に貢献していただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案・検討 └設計図に基づいた年次ごとの施工手順の整理 └工程計画の立案および工事費の算出 ・道路詳細設計 └CAD等を用いた設計図の作成、および加工・修正業務 ・関係各所との調整 └設計の進捗に伴う図面修正や技術的な検討事項の整理 【仕事の魅力】 ・社会貢献性の高さ 人々の安全と安心を支える社会インフラ整備に深く関わることができ、地図に残る仕事のやりがいを実感できます。 ・充実した研修・キャリア開発 「キャリア・アップ・シート」による目標管理を実施。上司からのフィードバックやアドバイスを通じ、着実にスキルアップできる環境が整っています。 ・働きやすい社内環境 平均勤続年数17.8年、退職率3％という高い定着率が示す通り、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社員同士の交流も活発で、風通しのよい自由闊達な社風の中で成長できます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備：特定の健康保険組合への加入
・通勤手当：毎年4月、7月、10月、1月に3ヶ月分支給 ・社宅：転勤により会社が必要と認めた場合 ・リモート可能：育児・介護などで在宅勤務が適当と認められれば、週1日程度 ・退職金制度：勤続年数、資格、職務に応じて算出 ・プレゼンテーション研修、主任研修、技術士取得支援講習、管理職研修他 ・技術士等の資格取得時奨励金、更新登録料負担あり ・水曜ノー残業デー ・各種文化・体育サークル、親睦会 ・健康保険組合所有保養所 ・社員食堂（本社のみ） ・メディカルルーム：保健師常駐 ・健康診断 ・勤務地手当 ・福利厚生代行サービス |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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