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【香川】賞与最大10ヶ月分&年間休日120日!電気設備工事の施工管理|元請け多数で経営安定◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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香川県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
ビル、病院、工場、学校など多岐にわたる建物の電気設備工事において、施工管理業務全般をお任せします。四国トップクラスの実績を誇る当社にて、プロジェクトの計画から竣工までを一貫して管理し、高品質な設備空間の実現を支える重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・施工監理・管理
 └現場の責任者として、設計図に基づいた施工の進捗・安全・品質・予算の総合的な管理

・工事スケジュールや品質の管理
 └工程表の作成と遵守、工期に向けた綿密なスケジュール調整
 └施工図と現場の整合性確認、および設計図書通りの品質基準を満たすためのチェック業務

・協力会社管理
 └現場で作業を行う職人さんや協力会社への指示出し、安全指導、および円滑な連携体制の構築

・担当工事物件の損益管理
 └工事費用の算出、実行予算の管理およびコスト削減に向けた原価管理業務

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:元請け比率が5~6割と高く、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランス:案件エリアは基本的に地元県内が中心で、日帰り可能な現場がほとんどのため、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。
・充実の待遇・制度:育児中の社員を支援する産休・育休・時短勤務制度が整っています。また、頑張りがしっかりと還元される成果配分方式を採用しており、過去には賞与10ヶ月分という高い支給実績もあります。
・多様なスキル習得:空調・給排水・電気といった設備工事に加え、近年は農業施設部門にも注力しており、幅広い技術や知識に触れるチャンスがあります。

【施工実績】
ビル、病院、工場、学校などの各種施設における空調・給排水・電気設備の設計施工
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 香川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限25,000円/月
・寮社宅:通勤困難な場合、借り上げ社宅制度を適用
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上
・定年:60歳
・再雇用制度:65歳まで
・慶弔見舞金
・リゾートホテルなどの優待利用

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志