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【京都府|転勤なし】年間休日124日!公共施設などの施工管理◎水インフラのパイオニア企業 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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京都府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】庁舎や学校、病院、福祉施設、陸上競技場、文化会館など、社会生活を支える公共性の高い建築物の施工管理業務をお任せします。水インフラから施設建設まで、人々の暮らしに直結する重要なプロジェクトを一貫して担当していただきます。計画から竣工までプロジェクトの全体を統括し、安心・安全な社会基盤づくりを牽引するやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・品質管理:図面や仕様書に基づいた施工精度のチェック、各種検査の立ち会い・工程管理:進捗状況の把握と工期遵守のためのスケジュール調整、協力会社との連携・安全管理:現場の安全巡視、労働災害を未然に防ぐための安全教育と環境整備・原価管理:予算の策定から工事費用のコストコントロール、発注業務・環境管理:工事に伴う環境負荷低減への取り組みおよび法規制の遵守【仕事の魅力】・安定した経営基盤の下、公共性の高いプロジェクトに携わり、地域社会への貢献を実感できる環境です。・年間休日124日、平均有給取得日数15.4日と非常にワークライフバランスが充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。・リモートワークやフレックスタイム制、ビジネスカジュアルの導入など、時代に合わせた柔軟な働き方を推進しています。・建設、維持、保守をワンストップで手掛ける強みを活かし、エンジニアとして多角的な視点から業務に取り組むことができます。【施工実績】・庁舎・学校施設・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館などの公共インフラ建築物
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・家族手当:配偶者8千円、子4千円
・住宅手当:6千円
・寮社宅:単身用有(家賃無し/電気代のみ本人負担/男性のみ)
・退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度あり(上限65歳まで)
・現場手当(1万5千円~)
・バイク・マイカー通勤可(駐車場自己負担なし)
・経験・年齢に応じて職務手当
・個人旅行代補助
・社員旅行

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志