【北海道】数億円規模のインフラ&建築施工管理!転勤ほぼなし|充実の福利厚生&長期休暇制度あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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北海道

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
建築工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。数億円規模の案件を主導し、1年から3年におよぶ工期の中で、プロジェクトの品質・安全・工程をトータルでコントロールする責任あるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・発注者との打ち合わせ
 └クライアントの要望をヒアリングし、プロジェクトの目的に沿った最適な計画を立案・共有します。

・施工管理
 └現場監督として、安全・品質・工程・原価の4大管理を徹底し、プロジェクトを完遂へと導きます。
 └協力会社や職人との調整、資材の手配、工事日報の作成などを担います。

・技術提案
 └現場の状況に応じた改善策や、より効率的で高品質な施工を実現するための技術的な提案を行います。

・その他付随業務
 └近隣住民への説明や関係各所との調整など、プロジェクトのスムーズな進行を支える業務を担当します。

【仕事の魅力】
・社会的意義の大きいインフラ系建築や都市施設に携わり、地図に残る仕事を通じた大きな達成感が得られます。
・研修や技術開発が盛んな環境で、最先端の施工技術や高度な安全管理手法を習得し、プロフェッショナルとして成長できます。
・ダイバーシティを推進する風土があり、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力して働ける環境です。
・ワークライフバランスを重視しており、育児・介護休業制度や独自の支援制度も充実。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【施工実績】
[交通インフラ分野]
・駅舎、駅ビルなどの鉄道関連施設

[一般建築分野]
・高層マンション、ホテル、高層オフィスビル
・公共施設、工場、物流施設
・医療福祉施設、教育・研究施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 北海道

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・財形住宅貯蓄
・持家財形融資
・退職年金制度
・財形個人年金
・自助年金
・人間ドック補助(条件あり)
・慶弔金制度(会社・互助会)
・業務災害補償加算制度
・厚生資金貸付金制度
・育児、育英年金(職員組合にて加入)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志