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【千葉県】国家プロジェクトにも参画!土木施工管理|転勤は原則なし&福利厚生充実 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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千葉県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
国家的なインフラプロジェクトから地域の基盤整備まで、土木工事全般の施工管理をお任せします。1?3年規模の長期プロジェクトが中心となり、計画段階から竣工・引き渡しまで、現場の司令塔としてプロジェクトを牽引していただきます。創業以来培われた確かな技術力を背景に、安心・安全な社会基盤の創造に貢献するやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・発注者との打ち合わせ
 └クライアントのニーズを汲み取り、設計図書に基づいた施工計画の提案や進捗報告を実施
・施工管理
 └工程管理:工期遵守のためのスケジュール策定と進捗管理
 └品質管理:設計図書に基づく品質基準の維持・確認
 └安全管理:現場の労働安全衛生確保、事故・災害の未然防止のための指導・環境整備
 └原価管理:予算内での資材調達や労務費の適正管理
・技術提案
 └現場環境に応じた施工方法の改善案策定や、効率化のための工法提案
・その他付随業務
 └各種施工図面の作成・修正、関係書類の作成、近隣住民への説明対応など

【仕事の魅力】
・国家レベルのプロジェクトに携わり、地図に残る大きな仕事を通じて社会貢献を実感できます。
・ダイバーシティを推進しており、性別・国籍・年齢を問わず多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する環境です。
・ワークライフバランスを重視しており、育児・介護休業制度の拡充や帰省旅費支給など、長期的なキャリア形成を支援する充実した福利厚生が整っています。
・男性の育児休業取得率も向上しており、誰もがライフイベントとキャリアを両立しやすい風土が醸成されています。

【施工実績】
・交通インフラ:トンネル、橋梁、道路、鉄道関連施設
・治水・防災:ダム、河川改修、災害復旧工事
・都市開発・社会基盤:造成工事、上下水道施設、エネルギー関連施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 千葉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・財形住宅貯蓄
・持家財形融資
・退職年金制度
・財形個人年金
・自助年金
・人間ドック補助(条件あり)
・慶弔金制度(会社・従業員互助会)
・業務災害補償加算制度
・厚生資金貸付金制度
・育児、育英年金(職員組合にて加入)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志