職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
北海道
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
分譲マンションの価値を維持・向上させるためのメンテナンスおよび小・中規模修繕業務全般をお任せします。デスクワークで管理プランを策定し、現地巡回で品質を担保する「発注者側」のマネジメント業務です。現場に常駐して作業を行うスタイルではなく、元請けとして専門業者をコントロールし、円滑なプロジェクト進行を指揮していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当物件の保守・メンテナンス計画の策定 ・劣化診断に基づく必要な修繕の提案 ・工事に伴う見積書の作成および発注業務 ・専門業者への工事手配、施工の品質・進捗管理 ・管理組合や居住者への説明・調整業務 ・各種トラブル発生時の緊急対応 【仕事の魅力】 ・圧倒的な教育体制：業界有数の自社研修センターを完備。実際の現場と同じ設備・機器を使用した実践形式の研修で、設備・清掃・管理実務・マナー・法令まで網羅的に習得できます。 ・専門性の高い環境：社内に技術のプロフェッショナルが多数在籍しており、豊富なナレッジを活用して自己成長が可能です。地域を代表するランドマーク級マンションの管理を通じて、ハイレベルなスキルを磨けます。 ・働きやすさの追求：デスクワークと巡回が主体の業務スタイルです。管理職であっても、提案数や受注実績、工事件数など多角的な評価項目を設定しているため、成果が正当に評価される仕組みです。 ・振替休日の徹底：土日に理事会等で出勤した際は、振替休日を取得できるため、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを形成できます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰 ・慶弔金制度 ・保養所(直営・会員制) ・社内医療施設 ・ベネフィットステーション他 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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