職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
新潟県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】オフィスビルや商業施設などの建物における、快適で安全な環境を維持するための総合的な設備管理業務をお任せします。施設の利用者様が安心して過ごせる空間をバックオフィスから支え、建物の資産価値を長期間にわたり維持・向上させることがミッションです。大手グループの安定した基盤のもと、不動産価値を守るスペシャリストとしてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】・空調設備、電気設備、消防設備などの点検、運転、監視業務 └中央監視盤を用いた設備状況のモニタリング └定期的な巡回点検および設備の安定稼働確認・設備の不具合対応、作業立ち会い、検針業務 └突発的な設備トラブルへの一次対応・協力会社による保守点検時の作業立ち会い・水道光熱費等の検針およびデータ集計・給排水設備の点検 └給排水ポンプや受水槽等の機能維持管理・水質管理 └飲用水の安全を保つための定期的な検査・空気環境測定 └建築物環境衛生管理基準に基づく空気環境の維持管理【仕事の魅力】・不動産の「開発」から「管理」まで一貫したソリューションを提供する環境で、建物のライフサイクルを深く理解しながら専門性を高められます。・年間休日131日とワークライフバランスを確保しやすい環境が整っており、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。・施設管理のプロフェッショナルとして、建物の保全を担うやりがいを感じられるポジションです。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・財形貯蓄制度
・継続雇用制度 ・通勤交通費（全額支給） ・選任資格手当 ・慶弔金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・特別見舞金 ・従業員表彰制度 ・宿泊保養施設 ・社員区分変更制度 ・勤務地、職務限定 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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