職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
三重県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
エレベーターの据付工事現場における、安全管理および工程管理全般をお任せします。1935年の創業以来、技術開発から保守・管理までを一貫して手掛ける国内有数のエレベーター専業メーカーにて、安心・安全な移動空間を創り上げる司令塔としての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 └現場の安全対策の策定、作業員への安全指導・環境整備の徹底 └労働災害を未然に防ぐための厳格な安全基準の維持 ・工程管理 └工事全体の進捗計画立案および調整 └納期に向けた各工程のスムーズな進行とタスク管理 ・品質管理 └設計図書および仕様書に基づく品質検査の実施 └メーカー基準をクリアする高い施工精度の担保 ・原価管理 └工事費用の算出・予算の適正な管理・コスト最適化の検討 ・顧客対応 └施主や居住者、近隣住民の方々への丁寧な説明やコミュニケーション ・検査・引渡し └完成後の最終検査対応およびクライアントへの引き渡し業務 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤：官公庁や自治体、大手建設会社と長年にわたる取引があり、非常に安定した環境で長く腰を据えて働けます。 ・働きやすい環境：官公庁案件が主軸のため、同業他社と比較しても休日出勤や夜間対応の頻度が少なく、ワークライフバランスが整っています。 ・未経験でも安心の教育制度：基礎研修から始まり、先輩社員との同行を通じて実務を習得可能。製造から保守までを一貫して行うメーカーならではの専門的かつ体系的な教育システムで、着実にスキルアップが目指せます。 ・充実した福利厚生：住宅手当や家族手当など、将来的な生活も見据えた待遇が充実しており、安心してキャリア形成が可能です。 【施工実績】 ・国会議事堂 ・東京ビッグサイト ・各鉄道駅のバリアフリー対応エレベーター など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 三重県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による ・住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月 ・寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり） ・退職金制度：補足事項なし ・再雇用制度 ・OJT ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・導入教育 ・安全衛生教育 ・ビジネスマナー研修 ・エレベーター研修 ・日直手当 ・夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※いずれも職位により手当は変動 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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