こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京|転勤なし】プロジェクトマネジメントでオフィス移転を成功へ導く!◆年収750万円可|土日祝休 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
官公庁の新庁舎移転プロジェクトにおいて、働き方構築を軸としたオフィス計画全般のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
クライアントの業務効率化や組織変革を見据えたワークプレイス戦略の立案から、内装工事、設備工事、移転作業まで、プロジェクト全体を円滑に推進し、完成までリードしていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・オフィス計画の立案
 └働き方改革に基づく現状分析とコンセプト策定
 └移転計画の企画立案から実施までの一貫したマネジメント

・コンストラクションマネジメント(CM)
 └内装および付帯設備工事のリノベーションに関する計画・監理
 └工事に伴う予算管理、工程管理、品質管理の徹底

・移転プロジェクト管理
 └移転スケジュールの策定と関係者との調整
 └移転作業におけるリスク管理および進捗管理

【仕事の魅力】
・抜群の安定性と成長性
 大手グループの経営基盤を持ちながら、堅調な市場ニーズを背景に長期的なキャリア形成が可能です。

・社会的意義の高い案件
 官公庁の移転プロジェクトに携わることで、公共性の高い施設づくりに貢献する大きなやりがいを感じられます。

・腰を据えた就業環境
 海外出張などはほぼなく、地域に密着して安定的に業務に取り組むことができます。

・次世代のワークプレイス構築
 省人化やスペースの有効活用など、時代の変化に合わせた最適な働き方・空間づくりをトータルでプロデュースするスキルが身につきます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当は全額支給、社宅寮は社内規定により利用可、退職金制度、資格取得の報奨金あり、EAP導入、育児休暇制度あり

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志